Project management officer

Le project management officer (ou PMO) est un gestionnaire de projet. Parfois sous la houlette du chef de projet, il encadre tous les aspects d'un projet : technique, RH, comptable... Un métier recherché dans de nombreux domaines d'activité mais réservé aux candidats très expérimentés.

Quel est le rôle du project management officer ?

Le project management officer est un chef de projet, en charge d'encadrer le déploiement d'un projet important pour son employeur.

Le project management officer a un oeil sur tous les aspects du projet dont il a la charge. De là des missions très variées :

• assurer la liaison entre tous les intervenants du projet pour garantir la cohérence de leurs actions
• rédiger le rétroplanning et s'assurer de son bon déploiement
• gérer le budgets et arbitrer les décisions de dépenses
• répartir les différentes missions selon les compétences des équipes, salariés
• analyser l'efficacité des actions menées et chercher des pistes d'optimisation.

Le project management officer adresse des comptes-rendus réguliers à sa direction. Il anticipe les risques et garantit une utilisation optimale des ressources (financières, humaines, techniques).

Quelles sont les compétences attendues ?

Le project management officer possède toutes les qualités indispensables à la gestion de projet :

• initiative et force de proposition
• organisation
• ponctualité
• sens de l'écoute
• pédagogie et diplomatie
• capacité à déléguer.

Le project management officer doit pouvoir compter au quotidien sur un excellent esprit d'analyse et un bon sens des priorités. Surtout, il est polyvalent, adaptable, doté d'une certaine créativité qui lui permet de trouver des solutions à toutes les situations.

Le project management officer maîtrise les outils informatiques de gestion. Il possède de solides connaissances en méthodes financières.
Un solide niveau d'anglais est indispensable.

Les avantages et les inconvénients du métier de project management officer

Quelles formations pour devenir project management officer ?

Il n'existe pas de cursus de formation menant spécifiquement au poste de project management officer.
Malgré tout, les responsabilités dont il est question supposent la validation d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum.

Selon le secteur d'activité dans lequel il souhaite exercer, le project management officer peut viser un

• Master en (web)marketing
• Master en digital/numérique
• Master en ressources humaines…
• diplôme d’une école spécialisée dans le digital
• le diplôme d’une école d’ingénieurs.

Quel est le salaire du project management officer ?

Compte tenu de ses responsabilités, le project management officer touche tout au long de sa carrière un salaire très appréciable.

Ainsi, le salaire du project management officer frôle généralement les 3000€ par mois dès la prise de fonction. Par la suite, il augmente en fonction des responsabilités occupées pour atteindre jusqu'à 4500€ mensuels en cours de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le project management officer débute sa carrière au poste d'assistant. L'expérience lui permet ensuite de gagner en responsabilités et d'arriver à la tête d'un projet.
A terme, il est en charger d'un portefeuille de plusieurs projets.

Le project management officer expérimenté peut aussi se rediriger vers le conseil en organisation (responsable MOA, par exemple).

Qui emploie des project management officers ?

De nombreuses structures aux profils variés recherchent les compétences du project management officer.
Celui-ci peut être recruté par :

• une ESN (entreprise de services du numérique)
• une société de conseil
• une collectivité territoriale
• une administration publique...