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Technico-commercial

- Fiche métier

Synonyme(s) : Commercial - Négociant - Chargé d'affaires

Commerce

© pressfoto

Salaire moyen

45 200 €

Salaire moyen brut par an

Niveau d'étude

Bac+2 à Bac+3

Top 5 compétences

Prospection
Fidelisation
Competences en negociations
Rigueur
Btob

Fiche métier Technico-commercial

Si l'entreprise était une armée, les technico-commerciaux en seraient les troupes au sol. Toujours le terrain, au contact direct des clients, le commercial défend les produits de son employeur pour les faire connaître et décrocher des contrats. De lui dépend les rentrées d'argent dans l'entreprise, dont il constitue l'un des maillons les plus stratégiques.

Quelles sont les missions du technico-commercial ?

Le technico-commercial est la vitrine de son employeur auprès des clients. C'est lui qui, sur le terrain, porte le message de l'entreprise et défend ses produits. Son objectif : provoquer une vente/commande.

Son influence se fait sentir :

  • en amont : prospection de nouveaux clients, démarchage, construction des argumentaires de vente
  • pendant la rencontre : présentation de l'offre, réponse aux questions...
  • en aval : suivi du dossier, enquête de satisfaction auprès des clients et adaptation de l'offre en fonction...

Le technico-commercial travaille donc en collaboration avec toutes les échelles de l'entreprise, de la conception du produit aux sphères dirigeantes.

Quelles sont les compétences attendues ?

La principale compétence du technico-commercial : un sens très affûté du commerce. Ce professionnel de la parole sait saisir les opportunités (sens de l'initiative), défendre un produit (persuasion), argumenter (adaptabilité) et négocier. Il se montre organisé, minutieux et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client.

Auprès de ceux-ci, le technico-commercial occupe également des fonctions de représentation de son entreprise. Il jouit donc d'un très bon relationnel et d'une présentation impeccable.

Bon à savoir : la pratique de l'anglais et d'une autre langue étrangère peuvent ouvrir au technico-commercial de très belles opportunités professionnelles.

Les avantages et les inconvénients du métier de technico-commercial

PlusLes plus :

    • Augmentation rapide des responsabilités et du salaire
    • Employeurs potentiels nombreux et variés

MoinsLes moins :

    • Déplacements et heures supplémentaires fréquents
    • Forte pression : technico-commercial coincé entre les exigeances de ses employeurs et de ses clients

Quelles formations pour devenir technico-commercial ?

Plusieurs cursus de formation mènent au poste de technico-commercial, du niveau Bac au niveau Bac+3 :

Niveau 4 :

  • Bac professionnel Technico-commercial

Niveau 5 (Bac+2) :

  • BTS Technico-commercial
  • DUT Techniques de commercialisation
  • BTS Négociation et relation client
  • BTSA option : Technico-commercial (uniquement pour les profils souhaitant travailler dans les domaines agricole ou alimentaire).

Les profils désirant occuper à termes des fonctions de responsable commercial ou travailler dans des secteurs de haute technicité (par exemple : entreprises industrielles) doivent cependant poursuivre leurs études jusqu'au :

Niveau 6 (Bac+3) :

  • Licence professionnelle Technico-commercial

 

Bon à savoir : des certifications complémentaires permettent au technico-commercial de se spécialiser, parmi lesquels :

  • CQPM Technico-commercial en sécurité incendie
  • CQPM Technico-commercial industriel
  • Titre professionnel commercial
  • Titre professionnel technicien supérieur commercial
  • Titre professionnel conseiller service client à distance...

Quel salaire pour le technico-commercial ?

La rémunération du technico-commercial connaît une évolution spectaculaire. Composée d'une part fixe et d'une part variable proportionnelle à ses ventes, elle débute au SMIC pour un premier poste mais dépasse régulièrement les 10 000€ mensuels pour un profil confirmé.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Plus il fait ses preuves dans la gestion de son porte-feuille clients, plus le technico-commercial se voit confier des dossiers stratégiques pour l'entreprise. Il gagne ainsi en importance ainsi qu'en responsabilités.

Le technico-commercial aguerri peut également viser des fonctions d'encadrement en devenant responsable des équipes commerciales (également appelé directeur commercial).

Enfin, l'évolution peut se faire par un changement de statut : cadre, ingénieur technico-commercial...

Qui emploie des technico-commerciaux ?

Les employeurs potentiels du technico-commercial sont nombreux, puisque tous les domaines professionnelles nécessitent ses compétences. Celui-ci peut donc viser tous types d'entreprises : commerciales, administratives, industrielles...

En résumé

Secteur Commerce
Niveau d'étude minimum Bac+2 à Bac+3
Diplôme conseillé BTS
Alternance Non
Insertion professionnelle Excellente
Salaire débutant SMIC
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Offres d'emploi du métier Technico-commercial

Emplois par localité

L’emploi par ville pour le métier Technico-commercial

La FAQ des métiers

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Le salaire moyen de Technico-commercial est de 45200 €.
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