Employé pressing

L'employé de pressing nettoie, teint et repasse des vêtements à la demande des clients. Ses compétences sont tout particulièrement utiles dans le cas de vêtements délicats (costumes ou robes en tissus fragiles) ou de taches difficiles à ôter. Un métier entre technique et commerce, accessible sans condition de diplôme.

Quelles sont les missions de l'employé de pressing ?

L'employé de pressing se charge des vêtements que lui confient ses clients, avec pour mission de les nettoyer.
Son expertise lui permet d'adapter les produits et méthodes employés à la fibre du tissu ainsi qu'au type de taches.

Le rôle de l'employé de pressing se décompose en plusieurs étapes :

• réceptionner les vêtements et échanger avec le client pour comprendre les besoins
• étudier les vêtements et le degré de salissure pour établir un diagnostic et une méthode de traitement
• établir un devis : prix, délais de remise...
• référencer et trier les vêtements
• procéder aux différentes étapes de nettoyage : pré-détachage, prébrossage, détachage, lavage en machine ou à sec...
• vérifier le nettoyage
• procéder au repassage
• emballer le vêtement dans une housse de protection en attente de la remise.

L'employé de pressing remplit donc des missions à la fois techniques et commerciales.

Quelles sont les compétences attendues ?

L'employé de pressing est un professionnel minutieux. Il peut compter sur un solide sens de l'observation et de l'analyse pour déterminer le type de tache, de tissu, et donc le traitement à choisir. Rapide et efficace, il a le sens des priorités. Il est organisé, manuel, capable de rester concentré de longues heures.

Les conditions d'exercice de la profession (températures, vapeurs, station debout) exigent de l'employé de pressing une bonne condition physique.

Surtout, l'employé de pressing exerce une profession commerciale. Il est en contact direct avec la clientèle. C'est pourquoi il fait faire montre de certaines qualités relationnelles, telles que le sens de l'écoute, la courtoisie, la diplomatie et la patience. Il a le sens du service.

Les avantages et les inconvénients du métier d'employé de pressing

Quelles formations pour devenir employé de pressing ?

Employé de pressing compte parmi les derniers emplois encore accessibles sans condition de diplôme. Le candidat peut donc convaincre un dirigeant de teinturerie et se former directement sur le terrain.

Cependant, certains diplômes facilitent l'insertion professionnelle de l'aspirant employé de pressing.

Niveau CAP :

• CAP Métiers de l'entretien des textile, option : pressing

Niveau Bac :

• Bac pro Métiers de l'entretien des textiles 
• BP (brevet professionnel) Maintenance des articles textiles, option : pressing (possibilité de le valider en alternance).

Quel est le salaire de l'employé de pressing ?

Le salaire de l'employé de pressing est très modeste en début de carrière : autour du SMIC pour un premier poste.

Par la suite, les revenus de l'employé de pressing dépendent essentiellement du profil de son employeur. Ils atteignent une moyenne de 1800€ mensuels en cours de carrière.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

L'évolution professionnelle de l'employé de pressing est essentiellement hiérarchique. En effet, avec l'expérience, le candidat acquiert des responsabilités managériales et administratives jusqu'à devenir, à terme, responsable de magasin.
Les profils les plus entreprenants peuvent s'installer à leur compte.

A noter : la validation de formations complémentaires peut être nécessaire.

Qui emploie des employés de pressing ?

Comme son nom l'indique, l'employé de pressing exerce au sein des pressings et teintureries, qu'ils soient indépendants ou franchisés de grandes chaînes.