Commissaire aux comptes

Le commissaire aux comptes est le garant de la légalité des comptes de l'entreprise. Après analyse des différents documents comptables obligatoires, il certifie leur accord avec la loi, ainsi que leur fidélité à l'état de santé réel de l'entreprise. En cas d'infraction, il porte la responsabilité d'une certification non-méritée. Un métier qui exige une rigueur et un haut niveau de diplôme.

Quel est le rôle du commissaire aux comptes ?

Lorsque son chiffre d'affaire dépasse un certain seuil, une entreprise doit faire certifier ses comptes pour être en accord avec la législation. C'est là qu'intervient le commissaire aux comptes.

Avant toute chose, le commissaire aux comptes s'informe de la situation globale de l'entreprise : fonctionnement, organisation, situation financière...
Il se voit ensuite remettre les documents comptables (bilan, compte de résultats, annexes) dont il vérifie les conclusions. Il les valide ou en pointes les erreurs.

A la fin de son intervention, le commissaire aux comptes rédige ses conclusions qu'il adresse ensuite à la direction de l'entreprise.

En cas d'anomalie constatée, le commissaire aux comptes est en charge d'alerter l'autorité compétente.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le commissaire aux comptes est le garant de l'intégrité des comptes d'une entreprise. Il porte donc de lourdes responsabilités qui le contraignent à faire preuve d'une grande rigueur, d'une intégrité absolue et de discrétion professionnelle. Il est minutieux, concentré.

Le commissaire aux comptes est nécessairement à l'aise avec la donnée chiffré et administrative. Il possède une connaissance pointue du droit. Il est adaptable pour suivre l'évolution de la législation. Il peut compter au quotidien sur un excellent sens de l'analyse et de la synthèse.

Enfin, le commissaire aux comptes exerce aux contacts direct de nombreux interlocuteurs. Il doit donc savoir faire preuve d'un bon relationnel, mais aussi de pédagogie et de diplomatie.

Les avantages et les inconvénients du métier de commissaire aux comptes

Quelles formations pour devenir commissaire aux comptes ?

L'orientation du futur commissaire aux comptes commence au niveau Bac+5.
De là, plusieurs voies sont envisageables :

• Master 2 en comptabilité, contrôle de gestion ou finance
  + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes
  
  
• Master 2 d'une autre filière
  + CPFCAC (certificat préparatoire aux fonctions de commissaire aux comptes)
  + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes
  +  CAFCAC (certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes)
  
  
• DEC (diplôme d'expertise comptable)
  + 2 ans de stage chez un commissaire aux comptes.

Quel est le salaire du commissaire aux comptes ?

Très diplomé, porteur de lourdes responsabilités, le commissaire aux comptes touche tout au long de sa carrière un salaire appréciable.
Ainsi, il n'est pas rare que sa rémunération oscille entre 3000€ et 4000€ par mois dès le sortir du diplôme.

Par la suite, ses revenus augmentent très sensiblement jusqu'à atteindre une moyenne de 5000€ mensuels en cours de carrière.
Les profils les plus seniors peuvent espérer toucher plus de 6500€ par mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le commissaire aux comptes s'inscrit dans une hiérarchie précise et stricte : assistant, junior, senior...
Au fil des années d'exercice, il grimpe cette échelle hiérarchique et gagne donc en responsabilités, ainsi qu'en prétentions salariales.

Dans une entreprise, le commissaire aux comptes peut aussi accéder aux fonctions de contrôleur de gestion, auditeur interne ou directeur comptable.

A terme, le commissaire aux comptes très expérimenté peut se lancer à son compte et ouvrir son propre cabinet, seul ou avec un associé.

Qui emploie des commissaires aux comptes ?

Le commissaire aux comptes exerce principalement pour le compte :

• d'un cabinet d'audit
• d'une société de commissariat aux comptes.