Cadre supérieur de santé

Bien que méconnu du grand public, le métier de cadre supérieur de santé brille par sa polyvalence. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation, il est un acteur indispensable de la qualité de la prestation au sein d'un établissement de soins. Un métier à la confluence de plusieurs sphères de l'hôpital (patients, personnel soignant, administration) réservé aux candidats en quête de responsabilités et résistants au stress.

Quel est le rôle du cadre supérieur de santé ?

Le cadre supérieur de santé compte parmi les profils les plus variés du secteur médical. Ses missions sont médicales, bien sûr, mais également managériales et administratives.
Si celles-ci varient selon les impératifs du quotidien et l’établissement pour lequel il travaille, le cadre supérieur de santé peut être amené à :

• élaborer ou actualiser les protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité
• encadrer une équipe de soignants
• vérifier les stocks de produits et l'état du matériel, enclencher des commandes si nécessaire
• participer à la gestion du personnel en liaison avec les ressources humaines : plannings, avancements, formations...
• assurer la médiation en cas de conflits entre l’équipe médicale et le patient ou sa famille.

Le rôle du cadre supérieur de santé est celui d'un responsable, fluctuant selon les urgences et les besoins.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le cadre supérieur de santé est un professionnel adaptable et polyvalent. Organisé et rigoureux, il n'est pas sensible à la pression mais reste concentré de longues heures. Il ne redoute ni le conflit ni la prise de décision.
Son sens de l'écoute et du compromis, son impartialité et son leadership inspirent confiance aux équipes dont il est responsable.

Au contact d'interlocuteurs aussi nombreux que variés (patients, personnel, administration), le cadre supérieur de santé doit faire montre d'une présentation irréprochable. Il jouit d'un bon relationnel et d'une empathie certaine.

Enfin, le cadre supérieur de santé possède nécessairement de solides compétences en gestion de projet, comptabilité et management.

Les avantages et les inconvénients du métier de cadre supérieur de santé

Quelles formations pour devenir cadre supérieur de santé ?

L'accès à la profession de cadre supérieur de santé n'est pas strictement balisé. Celui-ci peut s'effectuer via la validation d'un concours de la Fonction publique hospitalière, ou par simple nomination d'un employeur.

Les recruteurs sont particulièrement friands des profils diplômés d'un de niveau Bac +4/5 minimum, tel le

• Master pro Management des organisations sanitaires

Celui-ci doit s'accompagner de quatre ans minimum de pratique sur le terrain.

Bon à savoir : le candidat peut également suivre les cursus proposés en IFSI (instituts de formation en soins infirmiers).

Quel salaire pour le cadre supérieur de santé ?

Le salaire du cadre supérieur de santé varie grandement en fonction de son expérience et de l'établissement qui l'emploie.
Parce que ses compétences sont très recherchées, sa réumunération connaît une belle avancée : de 3000€ mensuels en début de carrière à une moyenne de 5600€ par mois pour un cadre supérieur de santé riche de plusieurs années d'expérience.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le cadre supérieur de santé constitue souvent une promotion, le professionnel commençant généralement sa carrière au poste de cadre de santé.

Par la suite, il peut viser des fonctions d'importance au sein du secteur médical :

• cadre de pôle
• directeur d’établissement de santé, EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) notamment
• cadre formateur au sein d'une école paramédicale ou d'un IFSI.

Qui emploie des cadres supérieurs de santé ?

Les cadres supérieurs de santé exercent exclusivement dans un établissement de soins, public ou privé : hôpital, clinique, centre de soins palliatifs, centre de rééductation, établissement psychiatrique...