Cadre de santé

Le cadre de santé appartient aux métiers du secteur de la santé. Dans un service de soins ou dans un établissement de santé, il coordonne son unité en optimisant la qualité des prestations et en manageant son équipe médicale.

Que fait un cadre de santé ? Quel est son rôle ?

Le métier de cadre de santé allie des fonctions de gestion et d’encadrement. Ce spécialiste expérimenté a pour mission de planifier, organiser et coordonner les équipes, les activités médicales et économiques d'un pôle de santé. Il cadre et gère des projets visant à améliorer la démarche qualité, en collaboration avec le cadre de pôle.

On dégage 4 grandes missions pour les cadres de santé : management d’équipes, gestion de projet, mission d’expert et de formation. Même si celles-ci varient selon l’établissement pour lequel travaille le cadre de santé, on retrouve les missions suivantes :

• Elaborer ou développer les protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité
• Manager, accompagner, encadrer une équipe
• Gérer l’administratif du service (stocks produits, matériel, rapports d’activité, plannings, …) et participer à la gestion du personnel avec les ressources humaines
• Veiller au bon fonctionnement des services : restauration, nettoyage, …
• Informer les patients et leurs familles sur le fonctionnement de l’établissement
• Être le médiateur en cas de conflits entre l’équipe médicale et le patient ou sa famille
• Elaborer et suivre des projets spécifiques dans son domaine.

Le cadre de santé est en contact avec différents publics : patients, clients, usagers. Il peut donc être amené à intervenir dans des situations préventives mais aussi à risques ou d’urgence.

Quelles sont les compétences attendues ?

Pour exercer le métier de cadre de santé différentes compétences managériales, d’encadrement et techniques sont attendues, mais aussi un savoir-être exemplaire :

• Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins
• Animation d’équipe
• Bon sens relationnel, disponibilité, empathie
• Organisation, adaptabilité
• Rigueur, autorité, gestion des conflits
• Bonne résistance physique autant que nerveuse

Les avantages et les inconvénients du métier de cadre de santé

Comment devenir cadre de santé ? Quelle formation ?

Pour pouvoir se présenter au concours d’entrée dans un IFCS « Institut de Formation des Cadres de Santé », il faut en 1^er lieu être diplômé de la filière infirmière ou paramédicale : audioprothésiste, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeute, manipulateur en électroradiologie médicale, opticien lunetier, orthophoniste, orthoptiste, pédicure podologue, préparateur en pharmacie, psychomotricien, technicien de laboratoire, ….

Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Bac +4/5 minimum, type Licence Pro ou Master Pro Management des organisations sanitaires, est aussi très apprécié.

Il faut ensuite justifier d’au moins 4 ans d’exercice dans sa spécialité.

Bon à savoir : même s’il est possible de devenir cadre de santé sans le diplôme de l’IFCS, il est fortement recommandé de passer le diplôme de cadre de santé.

Quel salaire pour un cadre de santé ?

Les salaires pour ce métier varient en fonction de plusieurs critères : l’expérience (que l’on retrouve sous forme d’échelons dans les grilles d’indices salariales), le type d’établissement où il est exercé, la convention collective, ...

Pour un cadre de santé débutant en charge d’une unité de soins, le salaire oscille entre 2 100 et 2 400 € bruts mensuels.

En France, après 3 ans d’expérience, les cadres de santé paramédicaux gagnent entre 2 500 et 3 200 € bruts/mois.

Les salaires des cadres supérieurs de santé se situent eux, aux alentours de 5 600 € en moyenne.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Après avoir exercé quelques années comme cadre de santé, il est possible d’évoluer vers des fonctions de :

• Cadre supérieur de santé,
• Cadre de pôle,
• Directeur d’établissement de santé type EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) ou SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile),
• Ou encore comme cadre formateur dans un IFSI ou une école paramédicale.

Qui emploie un cadre de santé ?

Les niveaux d’encadrement sont plus développés dans les centres hospitaliers, mais il existe un grand nombre d’établissements de santé ou d’entreprises où les cadres de santé peuvent exercer :

• Hôpitaux et cliniques publics ou privés
• Etablissements de soins de courte durée
• Etablissements sanitaires des prisons
• Structures de soins : centre de soins palliatifs, de rééducation, anticancéreux, …
• Etablissements psychiatriques
• Maisons de retraite, EHPAD, SSIAD, HAS (Haute Autorité de Santé), …