Chef d'équipe TP

Le chef d’équipe TP encadre des ouvriers sur un chantier de travaux publics. En liaison avec la hiérarchie, il veille à l’exécution des tâches, au respect des délais et à la qualité de la réalisation. Un métier exigeant, lourd de responsabilités mais riche d’une forte polyvalence, pour les profils désireux d’occuper des fonctions de direction dans le secteur du BTP.

Quel est le rôle du chef d'équipe TP ?

Le chef d’équipe TP est responsable d’encadrer une partie du chantier, en accord avec sa spécialité éventuelle. Sur le terrain au quotidien, il :

• prépare le chantier selon les caractéristiques du terrain, installe la signalétique
• constitue une équipe et répartit les tâches
• assure la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie, tient cette dernière informée de l’avancée des travaux (rédaction de compte-rendus)
• encadre l’exécution des différentes tâches, effectue les plus complexes
• procède à la levée du chantier
• inspecte la qualité du résultat final.

Le chef de chantier TP est responsable des conditions de sécurité et d’hygiène dans lesquelles exerce ses ouvriers. Il veille à la bonne utilisation et au bon état du matériel.

Quelles sont les compétences attendues ?

A la tête d’une équipe d’ouvriers, le chef d’équipe TP doit posséder un fort leadership. Il impose le respect, inspire la confiance et n’a pas peur de prendre des décisions.

Organisé, rigoureux, perfectionniste, il possède de solides compétences en gestion de projet qui lui permettent de respecter les délais fixés. En tant qu’intermédiaire entre les ouvriers et les commanditaires, en lien avec tous les intervenants du chantier, il doit présenter un très bon relationnel et se montre à l’écoute des contraintes d’autrui.

Enfin, le chef d’équipe TP est toujours sur le terrain et donc endurant, doté d’une excellente résistance physique.

Les avantages et les inconvénients du métier de chef d'équipe TP

Quelles formations pour devenir chef d'équipe TP ?

De nombreuses formations permettent d’accéder au métier de chef d’équipe TP, dès le niveau Bac. Malgré tout, il est fortement recommandé au candidat de poursuivre son cursus : de son diplôme dépendra le niveau de responsabilités auquel il pourra prétendre.

Niveau 4 :

• Bac professionnel Travaux Publics 
• Bac professionnel Technicien du bâtiment : étude et économie
• Bac professionnel Construction Bâtiment Gros Œuvre
• BT (brevet de technicien) Encadrement de chantier - génie civil 

Niveau 5 (Bac+2) :

• BTS TP (travaux publics)
• BTS Bâtiment

Quel est le salaire du chef d'équipe TP ?

Le salaire du chef d’équipe TP augmente fortement avec l’expérience : de 1500€ par mois en début de carrière, il évolue pour atteindre jusqu’à 2500€ mensuels pour un profil expérimenté.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Avec l’expérience, le chef d’équipe TP grimpe les échelons hiérarchiques du chantier pour devenir conducteur de travaux, chef de travaux ou chef de chantier.

L’évolution professionnelle du chef d’équipe TP peut également passer par l’acquisition de compétences spécifiques : en plomberie, en installations de chauffage, en peinture, en électricité… Cet élargissement de son champ d’expertise lui permet de négocier à la hausse sa rémunération.

Qui emploie des chefs d'équipe TP ?

Le chef d’équipe TP travaille exclusivement dans le secteur du BTP, pour des entreprises de construction opérant sur des chantiers publics.