Le Responsable Administration du Personnel est un acteur clé au sein du département des ressources humaines d'une entreprise. Son rôle est de superviser toutes les opérations liées à la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la sortie des employés. Cela comprend la préparation des contrats de travail, la gestion des fiches de paie, le suivi des congés et absences, ainsi que la mise en œuvre des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail. Ce professionnel doit avoir une excellente connaissance du droit du travail et être capable de travailler dans un environnement dynamique et parfois stressant. Une expérience en ressources humaines et un diplôme en droit, en gestion des entreprises ou dans un domaine connexe sont généralement requis pour ce poste.Les villes avec le plus d'offres d'emploi pour Responsable Administration Du Personnel: Paris Boulogne-Billancourt Neuilly-sur-Seine Issoudun Albi.Le salaire moyen brut par an est de 41 000 €.Les entreprises qui recrutent le plus sont: City One Dailymotion Hays.Les contrats les plus populaires pour Responsable Administration Du Personnel: CDI Intérim CDD.Retrouvez plus de 92 offres d'emploi avec Jobijoba.
En cliquant sur "Valider", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.
Estimez votre salaire pour le métier de Responsable Administration Du Personnel grâce à notre analyseur de CV
En savoir plus
Jobijoba vous propose 75 offres pour le métier Responsable Administration Du Personnel.
Voir les offres d'emploi
La répartition pour le métier Responsable Administration Du Personnel est de 74% de CDI, 11% de CDD, 11% de Intérim ...
Voir les types de contrat
Trouvez l'emploi Responsable Administration Du Personnel qui vous ressemble sur Jobijoba !
Voir les offres d'emploi
Ecocert
La Vie Active
Lapeyre
Pigier
