LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Groupe multi-structures d'environ 1 000 salariés, évoluant dans un
environnement BTP / industrie, avec un périmètre
multi-entités et plusieurs conventions collectives.
LE POSTE :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, vous intervenez en
binôme avec la Responsable du Pôle Social (juriste en droit social).
Vous prenez en charge le pilotage opérationnel de la paie et de
l'administration du personnel sur l'ensemble du périmètre
groupe.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des processus, de la conformité
des pratiques et de la sécurisation des données sociales.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous supervisez l'ensemble du processus de paie externalisée en
lien avec le cabinet comptable : collecte et contrôle des variables,
vérification des bulletins et gestion des situations complexes.
Vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel,
de l'entrée à la sortie des collaborateurs contrats, avenants, mobilités internes, absences et ruptures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.