MISSIONS
En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de Gestionnaires
Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l'élaboration de la paie et des déclarations sociales.
Ce poste nécessite les compétences suivantes :
- Connaître le secteur d'activité médico-social et la CCN 66 ;
- Être autonome sur le logiciel Alfa GRH ;
- Établir des DSN, dont des DSN rectificatives ;
- Traiter les réclamations URSSAF, CPAM, Prévoyance et Mutuelle ;
- Paramétrer le logiciel de paie en lien avec les évolutions légales ;
- Définir les processus de gestion ADP et paie et garantir leur application ;
- Assurer la gestion opérationnelle directe ADP et paie
PROFIL
- Diplôme de niveau 6 en Ressources Humaines et Paie ;
- Connaissance approfondie du droit social, du droit du travail et de la réglementation ;
- Connaissance de la CCN 66 ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ;
- Maîtrise du logiciel Alfa GRH ;
- La connaissance du logiciel de gestion des temps Octime serait un plus ;
- Autonomie, rigueur et discrétion ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Permis B exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail humain et porteur de sens
- Une équipe dynamique et solidaire
- Des projets variés et stimulants
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 22/05/2026 à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr
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