Avant de rentrer dans le cœur du sujet, sachez qu'il y a une erreur réellement rédhibitoire aux yeux des recruteurs et qui peut vous faire perdre le job de vos rêves : les fautes d'orthographe.
Donc si vous n'êtes pas bon en orthographe, essayez de faire simple et de vous faire relire par une autre personne (ou tout simplement vérifier dans le dictionnaire).
N'oubliez jamais que le CV est votre carte de visite. La première impression est toujours décisive et peut compter pour la suite de votre candidature. Pour cette raison, prêtez la même attention au contenu de votre CV qu'à sa forme.
CV et mise en forme
Actuellement, les recruteurs apprécient les CV sous format Word ou Pdf, répandus et faciles à télécharger. Même si vous maîtrisez ces outils, ne cherchez pas la fantaisie à tout prix pour étonner les employeurs (cela dépendra énormément de votre secteur d'activité). Les mises en pages trop originales avec beaucoup de tableaux et de formes, ou encore l'usage de polices différentes pour chaque expérience professionnelle ne séduisent pas forcément tous les recruteurs.
Jouez la carte de la sobriété et de la simplicité : n'utilisez pas cinq couleurs différentes ni de polices extravagantes. Un CV doit être lu en moins d'une minute alors adaptez sa longueur à votre expérience : si vous êtes jeune diplômé par exemple, votre CV devrait idéalement tenir sur une page.
Si vous mettez une photo, prenez le temps de bien la choisir. Les photos de soirées ne sont pas les plus indiquées, tout comme les photos de vos colonies des vacances d'il y a 10 ans. Faites également attention aux photos prises avec votre webcam. Essayez d'avoir une bonne lumière et veillez surtout à soigner votre arrière-plan : votre décoration intérieure ne regarde que vous !
A la base d'un bon CV : avoir les idées claires
Quand un recruteur est face à votre CV, une ligne conductrice doit en ressortir et montrer quel est votre projet professionnel. Pour mettre toutes les chances de votre côté, faites les bons choix : mettez en avant vos meilleures expériences et les formations les plus en rapport avec le poste souhaité. Un CV flou et sans titre ne répondra pas avec pertinence à une offre d'emploi - ne prenez pas le risque d'être écarté du processus de recrutement à cause d'une imprécision et ajoutez un intitulé à votre CV.
Évitez l'envoi de CV en masse : c'est impersonnel et révèle un manque d'intérêt qui agace les entreprises. Si vous voulez que votre candidature retienne l'attention des recruteurs, personnalisez au maximum votre CV à chaque fois que vous postulez et montrez-vous actif dans votre recherche d'emploi. Prenez le temps de soigner chacune de vos candidatures, elles n'en seront que plus convaincantes.
Aussi importante que le CV, la lettre de motivation (ou l'email) est un élément décisif dans un recrutement. Retrouvez nos conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace.
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager !