Tous les employeurs exigent un CV... mais tous n'attendent pas le même CV ! En effet, faire un bon CV revient à l'adapter à la fois au candidat (dont il constitue la carte de visite) et à l'employeur (qu'il doit convaincre).
Profils sans expérience, poste à l'étranger ou candidature décalée : voici nos conseils pour une candidature qui fait mouche.
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Contrairement aux pays anglo-saxons qui misent sur des CV détaillés de plusieurs pages, la norme en France reste sur une page synthétique résumant le parcours. Faites passer en premier les informations importantes.
Pour pouvoir justifier d'un CV de deux pages, le candidat doit présenter une très (très) longue expérience professionnelle. Autant dire que pour les jeunes professionnels, un CV efficace est un CV d'une page !
Légalement, rien n'oblige le candidat à inclure une photo à son CV. Au contraire, la tendance au curriculum vitae anonyme pousse certaines candidatures à s'en passer.
Malgré tout, sachez que la photo joue souvent en votre faveur : elle permet d'humaniser la candidature. Choisissez une photo à la fois souriante et professionnelle (cadre, tenue, qualité de l'image) : elle participera autant à convaincre le recruteur que votre parcours !
Bien souvent les rubriques d'un bon CV sont les suivantes : Nom, Formation, Expérience, Compétences (langues, bureautique...), Hobbies [non-obligatoire]. A vous après de les adapter à votre profil et au poste à pourvoir.
Attention : mieux vaut un CV simple mais efficace qu'un CV inutilement surchargé.
Pour se distinguer et faire un CV moderne, la tentation est forte de miser sur l'originalité. Or, le recruteur passe en moyenne 6 secondes sur un CV : il doit donc être en mesure de trouver immédiatement l'information qu'il recherche. Bien qu'il n'existe pas de CV type, il faut nécessairement trouver le bon équilibre entre la personnalisation et le respect des codes.
Rédiger un CV original ne doit jamais être gratuit, mais doit au contraire dire quelque chose de votre personnalité et de vos compétences. Aussi, l'efficacité d'un CV original varie selon le secteur d'activité visé. Par exemple, la publicité, la communication aiment un CV qui témoigne de solides compétences en PAO (Photoshop, InDesign ou Illustrator). L'industrie, en revanche, ou la banque préfèreront sans doute un CV efficace car sobre.
Crédit image : ijeab - freepix
Le CV est une carte de visite auprès du recruteur. Un CV efficace est donc un CV qui donne du candidat une image sérieuse, fiable, rigoureuse. En somme, la forme a autant d'importance que le fond, surtout dans le cas d'un candidat sans expérience.
De là quelques points indispensables :
Quand on n'est pas en position de vendre une expérience solide, le mieux reste de vendre une solide motivation. C'est à cela que sert le titre du CV, qui permet d'afficher clairement l'objectif du candidat.
Quelques exemples : "Etudiant M1 cherche stage en communication", "Objectif : travailler dans le grande distribution", "Cherche : première expérience dans le secteur bancaire"...
Utiliser un vocabulaire relatif au poste à pourvoir prouve le sérieux que le candidat a mis dans l'étude de l'offre. Elle permet au profil sans expérience d'adopter un langage professionnel.
Evitez de parler à la première personne du singulier et préférez les phrases nominales : «mise en place d'un partenariat Franco-belge». Pour les compétences générales, les verbes d'action sont à privilégier : "mettre à jour la base de données clients", "implanter une stratégie de communication", etc.
Il est indispensable de faire relire votre CV par un natif pour vérifier la validiter des termes utilisés.
La création et l'édition de votre CV peut se faire avec l'outil bureautique de votre choix : Excel, Word et même Powerpoint.
Il existe aussi des outils en ligne qui vous permettront de rédiger votre CV très rapidement dans un format vous permettant de respecter les bonnes pratiques, les normes qui sont attendues par les recruteurs. Il est facile de trouver des modèles de CV ou des exemples de CV dont le contenu ou le design permettent de répondre à une offre d'emploi ou décrocher un entretien d'embauche.
L'outil gratuit hellocv.com vous permettra de créer et votre CV rapidement, et vous fournira une version PDF de votre fichier.
hellocv vous permet de choisir le modèle de CV de votre préférence, la couleur, la police, et ensuite de renseigner vos informations (expériences professionnelles, formations, etc…).
