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Rédigez une lettre de motivation efficace !

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Réussir sa lettre de motivation
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Si avec le CV, vous pouviez être un peu plus créatif et essayer de surprendre vos futurs employeurs, avec la lettre de motivation vous devez rester plus classique. Les employeurs savent ce qu'ils cherchent et si votre de lettre de motivation n'apporte rien de nouveau, elle ne sera pas efficace. Dans la plupart de cas, elle sera lue après votre CV, il n'est donc pas utile de recopier toutes vos expériences ou diplômes.


Conseils pour votre lettre de motivation


La forme

Comme pour le CV, la lettre de motivation ne devra pas occuper plus d'une page. Utilisez un papier blanc et sans quadrillage pour donner un aspect plus professionnel. Si vous envoyez une candidature par courrier, donnez priorité aux lettres manuscrites. Cela montre un réel intérêt pour le poste et le recruteur sera plus interpellé.


Le contenu

J'ai une mauvaise nouvelle pour vous si jusqu'à aujourd'hui vous vous êtes limités à envoyer la même lettre de motivation à une centaine d'entreprises : il est probable que vos lettres de motivation n'aient pas été lues.

Les recruteurs sont fatigués de recevoir des dizaines de lettres de motivation qui se ressemblent et qui sont passe-partout. Vous avez bien compris, une lettre de motivation réussie est une lettre personnalisée.


Vous, Moi et Nous

Sont les trois paragraphes qu'il ne faut pas oublier au moment de la rédaction d'une lettre de motivation. Après une petite phrase d'accroche ou de présentation, vous commencez par parler de l'entreprise et de ses produits ou projets. Profitez d'Internet pour trouver ces renseignements et n'hésitez pas à les utiliser dans votre lettre de motivation.


Dans le paragraphe « moi », nous vous conseillons d'éviter d'énumérer toutes vos expériences professionnelles. Si vous postulez pour une offre concrète, prenez le temps de lire l'annonce et essayez d'utiliser vos expériences pour répondre aux critères souhaités. Si vous envoyez une candidature spontanée, sélectionnez les expériences les plus importantes et quantifiez vos résultats.


Le « nous » parlera de vos projets dans l'entreprise et de la raison pour laquelle vous croyez que vous devez être embauché. Ce paragraphe sera l'occasion de montrer votre enthousiasme et de solliciter un entretien.


Séduisez le recruteur

N'oubliez pas que la recherche d'emploi est un jeu de séduction avec votre futur employeur. Essayez de vous "vendre" en lui montrant ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. De cette façon, le recruteur ne pourra que vous convoquer pour passer un entretien.


Même si la lettre de motivation reste un document personnel, vous pouvez toujours trouver de l'inspiration grâce à des modèles de lettres de motivation gratuite.

25/11/2011
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Pyramide le 10/03/16
Est-ce que nécessairement une lettre de motivation ne peut contenir qu' une page?
1 réaction - Réagir
Anne-Julie, Jobijoba le 19/12/16
Bonjour,

Il n'y a aucune interdiction en soi. Toutefois, les lettres de motivation doivent aller à l'essentiel, être directes et concises. Dans le cas contraire, on risque de s'y perdre et de ne pas marquer l'attention.... Pour information, les lettres qui fonctionnent le mieux sont d'environ 10-15 lignes...
Marlène T le 27/11/15
Bonjour,
Après avoir passé quelquefois des heures sur une lettre de motivation en ayant au préalable pris des renseignements sur les sociétés, apprécié leur moyen de communiquer et m'être interrogée sur ce comment je correspondais réellement à ladite société/au poste (car je fais partie des personnes qui considèrent qu'il faut non pas se calquer à la société mais voir réellement dans quelle mesure l'on se correspondrait pour tel poste, ceci évitant à l'entreprise des déceptions), j'ai entendu divers commentaires :
- un coaching d'une demi journée (moteur de recherche d'emploi connu) nous informe que maintenant il existe des logiciels repérant des mots clefs (adéquation offre demande) et que nos lettres de motivation ne sont plus lues
- les cv étaient à un moment par compétences et c'était cela plus que la lettre de motivation qui comptait (fameux logiciels avec mots clefs)

Quelle déception.
Le CV par compétences, après une petite enquête personnelle, n'était pas du tout, tel qu'il m'avait été prôné, apprécié par mes amis employeurs.

Avoir plusieurs CV, j'ai essayé aussi. Tous validés, tous soi disant bien, lettres de motivation aussi....Cela fait 10 ans que depuis mon dernier CDI je ne trouve que des missions et après il faut épurer le CV qui s'allonge....

Alors je fais un mix : des mailings dirons nous pour les zones industrielles à arpenter en spontané et j'essaie de personnaliser les LM quand il y a des offres mais la plupart du temps on ne connaît pas l'entreprise, ni même forcément le secteur alors ce serait bien qu'on ne nous demande pas la lune si on ne nous fournit pas la fusée !

Bien cordialement.
2 réactions - Réagir
Mag le 24/03/16
Tout à fait d'accord.
corinne le 27/03/17
Je suis d accord.c est difficile .cela fait plus de 100 mails que j envoie et j ai toujours la même reponse"malgré 1 CV très intéressant, votre profil ne correspond pas exactement au poste" si ce n'est pas du copier coller. ...😉
mado le 06/11/15
impossible d'accès aux modèles de lettres dommage
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