Julien Chorier, jeune diplômé de l’école de commerce Kedge Business School à Bordeaux en avait marre de ne pas avoir de réponses à ses candidatures. Il a alors écrit une lettre de motivation d’une simplicité bluffante et répondant à la lecture rapide en diagonale des recruteurs. Originalité et efficacité payent : un CDI à la clé.
Fini le casse-tête de la recherche d’arguments et de formules de politesse codifiés, il n’a mis que les mots-clés importants de sa lettre. Il a ainsi été droit au but en ne mettant finalement que ce que lisent en diagonale les recruteurs. Le reste, remplacé par blabla… blabla… Ce jeune diplômé confie au HuffPost "J'en avais assez d'écrire toujours la même chose, de rester dans le modèle très formaté de la lettre de motivation".
Mais alors, la lettre de motivation est-elle bien encore nécessaire ?
Oui, on s’est tous posé la question. Les pratiques des recruteurs en la matière sont clairement mitigées. Ils lisent la lettre la plupart du temps après avoir regardé le CV et pour rechercher des informations complémentaires sur la motivation et l’expérience du candidat. Dans d’autres cas, il faut se l’avouer, elle n’est pas lue.
Toutefois, qui peut le plus peut le moins… On ne peut pas montrer une réelle motivation en faisant abstraction de la lettre…
Quelques rappels essentiels à considérer pour faire une lettre de motivation efficace :
- Zéro faute d’orthographe et de mise en forme
- L’adapter à l’entreprise à laquelle vous postulez
- Eviter de candidater pour un poste qui n’existe pas dans l’entreprise ou en vous trompant d’entreprise…
Doit-on toujours chercher à être original ?
Tout comme Julien, Youcef Boualem, 20 ans, a décroché le stage qu'il convoitait tant grâce à une lettre de motivation originale, créée à partir de Twitter.
Youcef Boualem HuffPost
Comme l’explique Julien Chorier, qui a été embauché dans la start-up parisienne Alumnforce en CDI, les métiers de la communication et du marketing sont plus propices à cette liberté et à une différenciation par l’originalité. Cela est moins évident pour des profils dans le secteur bancaire par exemple ou dans le domaine du droit. Il est dans tous les cas important de coller à l’entreprise auprès de laquelle on postule…
Julien prend ses fonctions le 19 janvier, il ne reste plus qu’à lui souhaiter une bonne prise de poste !
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