Accueil > Astuces emploi > Vu sur le web > Une lettre de motivation… Blabla… culottée et efficace

Une lettre de motivation… Blabla… culottée et efficace

66888 personnes intéressées par cet article

Lettre de motivation Blabla

Shutterstock @denis-design

Julien Chorier, jeune diplômé de l’école de commerce Kedge Business School à Bordeaux en avait marre de ne pas avoir de réponses à ses candidatures. Il a alors écrit une lettre de motivation d’une simplicité bluffante et répondant à la lecture rapide en diagonale des recruteurs. Originalité et efficacité payent : un CDI à la clé.


Fini le casse-tête de la recherche d’arguments et de formules de politesse codifiés, il n’a mis que les mots-clés importants de sa lettre. Il a ainsi été droit au but en ne mettant finalement que ce que lisent en diagonale les recruteurs. Le reste, remplacé par blabla… blabla… Ce jeune diplômé confie au HuffPost "J'en avais assez d'écrire toujours la même chose, de rester dans le modèle très formaté de la lettre de motivation". 


Lettre de motivation... Blabla...


Mais alors, la lettre de motivation est-elle bien encore nécessaire ?


Oui, on s’est tous posé la question. Les pratiques des recruteurs en la matière sont clairement mitigées. Ils lisent la lettre la plupart du temps après avoir regardé le CV et pour rechercher des informations complémentaires sur la motivation et l’expérience du candidat. Dans d’autres cas, il faut se l’avouer, elle n’est pas lue.

Toutefois, qui peut le plus peut le moins… On ne peut pas montrer une réelle motivation en faisant abstraction de la lettre…


Quelques rappels essentiels à considérer pour faire une lettre de motivation efficace :
- Zéro faute d’orthographe et de mise en forme
- L’adapter à l’entreprise à laquelle vous postulez
- Eviter de candidater pour un poste qui n’existe pas dans l’entreprise ou en vous trompant d’entreprise…


Doit-on toujours chercher à être original ?

Tout comme Julien, Youcef Boualem, 20 ans, a décroché le stage qu'il convoitait tant grâce à une lettre de motivation originale, créée à partir de Twitter.


Lettre de motivation Twitter
Youcef Boualem HuffPost


Comme l’explique Julien Chorier, qui a été embauché dans la start-up parisienne Alumnforce en CDI, les métiers de la communication et du marketing sont plus propices à cette liberté et à une différenciation par l’originalité. Cela est moins évident pour des profils dans le secteur bancaire par exemple ou dans le domaine du droit. Il est dans tous les cas important de coller à l’entreprise auprès de laquelle on postule…


Julien prend ses fonctions le 19 janvier, il ne reste plus qu’à lui souhaiter une bonne prise de poste !

le 18/01/2016

27 J'aime

J'aime

Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager !

6 commentaires

Donner mon avis

-

Oui mais ça marche que pour lui dans son domaine Tu fais ça dans le secrétariat, t es mort! Tu peux te la mettre au c..! Ta lettre Moi je te le dis

Réagir

-

on est pas tous dans la com!faut arreter de rever,article déprimant

Réagir

-

la lettre de motivation c est du lechage de cul,du moment ou l on postule c est qu on est motive.

1 réaction -

Réagir

cd - le 13/01/2020

ça marche ! Mon exemple : j'ai postulé chez Zôdio pour un poste de conseiller de vente en janvier 2017. Cela faisait 20 ans que je n'avais pas cherché du boulot et j'avais presque 50 ans. Après avoir bossé pendant 2 jours sur une lettre hyper académique et rasante, au moment de l'envoyer sur leur site internet, j'ai relu l'annonce et j'ai tout refait. J'étais clairement hors sujet dans l'ambiance de l'enseigne. J'étais déjà en poste et j'ai donc tenté le tout pour le tout. J'ai écrit une lettre personnalisée et délirante ! J'ai adapté mon cv au code couleur et verbal de l'enseigne, j'ai même cousu un mini tablier de cuisine et j'ai enveloppé ma lettre + cv dedans, j'ai tout mis dans une grande enveloppe et j'ai été déposé ça à l'accueil du magasin. 20 minutes après, on m'appelait au micro du magasin (je vous assure que ça fait drôle!!) et les deux recruteuses de 20 ans de moins que moi, m'attendaient le sourire aux lèvres en s'enthousiasmant sur ma candidature. Franchement, essayez après vous être fait relire et après l'avoir testée auprès de diverses personnes. Il faut sortir du lot et se mettre à la place de l'interviewer qui en voit passer tellement et des plus barbantes à lire ! SORTEZ DU LOT ! :) et bonne chance !

-

Chouette. Je suis dans le graphisme et j'aimerai faire comme Julien. Il faut juste en réfléchir....

Réagir

-

C'est bluffant!!! il faudrait faire des statistiques malgré tout

Réagir

-

Quand les diplômés parlent aux diplômés Et les autodidactes et les hommes ou femmes de terrain ? Comment faire valoir sont experience ??

1 réaction -

Réagir

Anne-Julie, Jobijoba - le 19/01/2016

Bonjour Chalenge, peut-être que vous trouverez (je l'espère) quelques réponses dans ces conseils http://www.jobijoba.com/fr/dossiers/emploi-carriere/methode-de-communication-car. Pour plus d'infos, contactez nous à contact@jobijoba.com

Voir tous les commentaires

Ces conseils peuvent aussi vous intéresser

Télétravail à domicile : conditions, inconvénients et salaires

Le télétravail est devenu une question incontournable dans le monde du travail d'aujourd'hui. Jobijoba passe en revue les modalités de cette tendance qui explose.

le 17/03/2021

5

2

Baromètre emploi Grandes Régions Jobijoba 2018

Jobijoba vous présente le baromètre 2018 des grandes régions où il est le plus facile de trouver un emploi

le 05/09/2022

2

0

Baromètre emploi Grandes Régions Jobijoba : troisième édition

Où trouver un emploi selon sa région ? Jobijoba a analysé 7 millions d'offres d'emploi sur l'année 2017 pour identifier les tendances recrutement.

le 01/02/2019

1

0

Les salaires français vont augmenter en 2018

Nouvelle année, nouvelle augmentation ? Zoom sur les (belles) perspectives de 2018

le 19/10/2020

0

0

Prime de Noël : toujours d'actualité malgré les coupes de budget

Flash info : la prime de Noël est maintenue malgré les coupes de budget. Elle sera versée à partir du 18 décembre.

le 24/07/2019

9

4

5 idées de secteurs pour être recruté (plus) facilement

200 000 postes seraient non pourvus chaque année. Quels sont ces métiers pour lesquels les entreprises peinent à recruter ?

le 05/02/2019

8

7

Suivez-nous sur les réseaux sociaux

80 partages