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Comment trouver des offres qui me correspondent ?

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Dans la vie, il y a des notices pour (presque) tout, mais pas pour une recherche d'emploi.

D'une entreprise à l'autre, les noms de métiers varient. Métiers émergents, métiers synonymes ou proches, comment trouver des offres d'emploi ? Jeune diplômé, à quels postes prétendre ?


Quels critères pour trouver une offre d'emploi ?

Devant un formulaire de recherche et face à des listes de métiers, on ne sait pas forcement par où commencer. Mieux vaut essayer plusieurs critères pour trouver des offres adaptées. 


1. Saisir une famille de métiers :

Par exemple « santé-social » ou « secrétariat-administratif ».

Cette première démarche vous permet de jeter un premier coup d'œil aux offres qui vous correspondent le plus.

S'il y a beaucoup d'annonces, parcourez-les rapidement, relevez celles qui vous intéressent. Regardez quels critères vous devez choisir pour préciser votre recherche (type de contrat, salaire, expérience...). Parmi les critères de sélection, vous pouvez regarder l'adéquation avec vos compétences, les missions et ainsi sélectionner les intitulés de métiers qui correspondent le plus. Vous pouvez sauvegarder les annonces, les placer en favoris ou les enregistrer pour ne pas les perdre. Sur Jobijoba, vous pouvez aussi sélectionner les suggestions qui vous sont faites sous la barre de recherche. Dans « filtres », un tri vous sera proposé si vous voulez mieux cibler.


2. Essayer avec plusieurs intitulés de métiers :

Par exemple caissier, hôte de caisse, ou un métier proche, employé libre-service.

Pour des postes administratifs vous pourrez saisir : assistant(e) administrative puis secrétaire et ainsi de suite… Vous pouvez obenir des résultats différents. Sur Jobijoba, n'hésitez pas à essayer avec différents intitulés pour cerner ceux qui sont le plus adaptés. 

Sachez que des suggestions vous seront faites par lieux proches et métiers, pour vous guider. 


3. Une requête par mots-clés :

Par exemple photoshop, CACES 1

Les résultats peuvent être moins précis mais vous pourrez ainsi identifier des offres auxquelles vous n'avez pas eu accès précédemment. Evitez de mettre pour critères les diplômes, par exemple BTS MUC ou NRC, qui risquent de ne pas fonctionner. Privilégiez un métier, une famille de métiers, ou une compétence.


En savoir plus :

Explorer les offres d'emploi par compétences et voir vos opportunités professionnelles avec le Conseiller Emploi Virtuel 

Pour lire la suite de cet article, n'hésitez pas à cliquer sur la slide 2 ci-dessous "Comment savoir si je peux y répondre?"

19/11/2015
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager ! 5 commentaires
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Janine le 30/12/16
Moi je n arrive pas à mettre mon CV en ligne ...pas moment donc j abandonné
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francine le 24/07/16
pas grand chose de place de femme de ménage,et le peu que je peu voire,les patrons ne se donnent mème pas la peine de répondent.
1 réaction - Réagir
Joe le 06/05/17
Les patrons ne veulent mm plus embaucher
Pascale78 le 25/11/15
Je suis en recherche d'emploi (comme secrétaire médicale en CDI, CDD, ou intérim) et je pense que rien ne vaut le contact direct, en face à face. Je fais du porte à porte et dépose mon CV.
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