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Votre CV reflète-t-il vraiment vos compétences ?

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Se reconvertir pour décrocher un emploi

Fotolia.com - © Sergey Nivens

Vous êtes en recherche d'emploi ou même ouvert à de nouvelles opportunités professionnelles ? Alors vous devez savoir à quel point il est utile d'avoir un CV bien à jour sous la main.

Un CV efficace est complet au niveau de vos expériences bien sûr, mais il y a une autre rubrique sur laquelle vous pouvez travailler : celle de vos compétences.

Une rubrique "compétences", qu'est-ce que c'est ?


Il s'agit d'un petit espace sur votre CV où vous regroupez les compétences utiles au poste que vous convoitez.
Une rubrique où parler de sa maîtrise des langues ou de l'informatique par exemple.





Rien ne vous oblige à faire un pavé juste pour ces quelques lignes. C'est d'autant plus vrai si vous détaillez déjà vos missions et réalisations dans la liste de vos expériences. C'est à vous d'évaluer si cela apporte un plus à vos candidatures. Cela vous permet de reprendre un certain nombre de compétences clés demandées dans une offre d'emploi par exemple.

Pour certains secteurs, évoquer ses compétences est indispensable (informatique, graphisme, etc.).
Enfin, cette rubrique a un autre atout : sur un CV peu fourni de jeune diplômé ou de jeune actif, il est intéressant de la mettre en avant.

Où placer cette rubrique ? Quelle forme lui donner et que mettre dedans ?



Concernant la place de la rubrique "Compétences", vous avez le choix : sous les expériences ou dans une colonne de droite, c'est à vous de voir.
Retenez juste que vos expériences professionnelles doivent avoir la priorité et apparaître en haut de votre CV.
Quelques idées de disposition pour vous inspirer :



Modèle de CV

Modèle de CV 2


Les erreurs à éviter


Voici 3 erreurs que vous pouvez facilement éviter :

- une longue liste de compétences, sans classement
- des compétences dont le niveau de maîtise n'est pas indiqué
- des compétences indiquées pour "faire bien" mais non maîtrisées

N'hésitez pas créer des sous catégories dans votre rubrique comme par exemple :


Informatique :
- liste des compétences en rapport avec le poste
- les environnements que vous maîtrisez
- les logiciels généralistes (comme Microsoft Office) et spécialisés (de comptabilité, d'administration des ventes...)
- notions de graphisme, de langages informatiques, connaissances en plateformes de publication de contenu, en réseaux sociaux... si vous en avez

Langues :
Quel est votre niveau ?
- niveau scolaire : vous savez construire des phrases basiques mais pas toujours correctes. Vous vous faites comprendre mais votre interlocuteur doit très souvent répéter ses phrases !
- lu, écrit, parlé : vous comprenez et vous utilisez des phrases simples et claires, à l'écrit comme à l'oral.
- courant : vous comprenez toutes les conversations et vous pouvez y participer avec aisance, même si certaines subtilités ou familiarités vous échappent.
- bilingue : vous avez passé une longue période à l'étranger ou vous/vos parents êtes natifs - vous comprenez tous les accents, tous les registres de la langue et vous ne faites jamais répéter votre interlocuteur.

le 20/08/2014

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3 commentaires

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Pardon Yosh, mais où se trouve la faute ?

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Avez vous un logiciel pour une mise en page original à nous recommander. Merci pour ses bons conseils. Mettre une photo, est-ce un plus. Merci.

1 réaction -

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Anne-Julie Jobijoba - le 14/10/2015

Bonjour Edith, merci pour votre retour ! Au-delà du débat photo ou pas, la qualité de la photo est importante. Pour la réussir, voir : http://www.jobijoba.com/fr/dossiers/revue-web/faire-une-photo-de-profil-de-qualite Elle peut apporter un plus si elle reflète le professionnel que vous êtes. Dans le cas contraire, elle n'est pas indispensable. Pour vous aider dans la mise en forme de votre CV, je vous renvoie vers nos formats dédiés : http://www.jobijoba.com/fr/my-resume-import Vous pourrez dans la foulée diffuser votre CV aux recruteurs :)

-

Le CV est visuellement très intéressant mais la faute d'orthographe saute aux yeux et gâche le travail ! "Anglais courent"

1 réaction -

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Jobijoba - le 19/08/2014

Bonjour Yosh, Merci beaucoup pour cette notification ! Nous allons y remédier rapidement ! ;)

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