Le manager conduite du changement est un professionnel clé dans toute organisation qui subit des transformations majeures. Sa mission principale est d'accompagner l'entreprise et ses collaborateurs lors de phases de changement, qu'il s'agisse de l'introduction de nouvelles technologies, de restructurations internes ou de changements stratégiques. Pour ce faire, il élabore et met en œuvre des stratégies de gestion du changement, veille à la communication interne et assure la formation des équipes. Doté d'un excellent relationnel, il est capable de fédérer et de motiver. Une formation supérieure en gestion des ressources humaines, en psychologie du travail ou en management est généralement requise. Une expérience significative dans la conduite de projets de changement est également indispensable.Les villes avec le plus d'offres d'emploi pour Manager conduite du changement: Nantes .Le salaire moyen brut par an est de 33 000 €.Les contrats les plus populaires pour Manager conduite du changement: CDI Intérim CDD.Retrouvez plus de 1119 offres d'emploi avec Jobijoba.
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