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Et si vous postuliez dans une entreprise où il fait bon travailler ? Le palmarès 2016

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A l'image de Blablacar, les entreprises où il fait bon travailler
Capture d'écran compte officiel Facebook Blablacar

Vous recherchez une entreprise dans laquelle il fait bon travailler ? Le palmarès Great Place to Work 2016 a récompensé les 66 meilleures entreprises en matière de bien-être au travail.


23 entreprises de plus de 500 salariés et 43 en dessous de ce seuil démontrent que qualité de vie au travail rime avec performance.


Miser sur une bonne qualité de vie au travail

On passerait plus d’un tiers de sa vie au travail, autant le faire dans un climat favorable et respectant notre qualité de vie. Conditions de travail, cohésion d’équipe, relations managériales, équilibre vie privée - vie professionnelle, les facteurs de bien-être des salariés sont nombreux. En poste ou demandeur d'emploi, nous sommes nombreux à rechercher des entreprises propices à un épanouissement professionnel.

Nous vous avions d'ailleurs interrogé sur ce point lors d'un sondage récent. A la question "Qu'est-ce qui est le plus important pour vous dans un travail", contrairement aux idées reçues, vous répondiez à 46 % l'intérêt pour le poste et à 20 %, l'équilibre vie professionnelle-vie privée, bien avant la rémunération.


Et si vous partiez de ce palmarès pour postuler ?

Pour réaliser cette étude, dans le cadre de cette 10ème édition, l'organisme Great Place to Work a mené des enquêtes auprès des salariés. Les résultats ont ensuite été complétés par une analyse des pratiques managériales.

Au top du classement, les salariés de Mars, affirment s'engager durablement dans l’entreprise, pour plus de 91%.


Dans le palmarès ci-dessous, on retrouve sans étonnement des entreprises comme Decathlon, à la 4ème position, et Mars à la seconde place… Leroy Merlin arrive quant à elle en treizième position. Rappelons qu'il s'agit d'un important recruteur. On trouve aussi des sociétés ayant moins de 10 ans d'existence, comme Blablacar, comptant parmi les nouveaux acteurs de l’économie numérique et digitale.


Comment rechercher des offres sur Jobijoba


On peut en revanche regretter de ce palmarès qu’il n’y ait que des grandes entreprises, qui ne représentent pas la majorité des employeurs de l’hexagone.

Pour compléter cette analyse, n’oubliez pas que vous pouvez suivre les avis des internautes et rechercher des offres d'emploi pour les entreprises de votre choix. Plusieurs avis valent mieux qu’un, alors consultez ceux de vos pairs.


Palmarès Great Place to Work et le Figaro

Capture d'écran infographie Le Figaro, en partenariat avec Great Place to Work

04/04/2016
Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager ! 8 commentaires
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ginard le 06/04/16
je m'étonne que Thales ne soit pas nomé car c' est une société internationale qui travaille dans les technologies de pointe .coté humaine les responsables tiennent compte des difficultés personnels
1 réaction - Réagir
Anne-Julie, Jobijoba le 07/04/16
N'hésitez pas à partager votre avis sur l'entreprise Thalès sur Jobijoba !
bluesman le 05/04/16
Il faudrait que les recruteurs soient moins frileux de profils atypiques et non pas cantonner les demandeurs en fonction de leurs diplômes en leurs mettant des étiquettes....
2 réactions - Réagir
Maryle le 08/04/16
Je confirme: il convient d'alterner périodes où les priorités travail priment et périodes où il est important de ne pas négliger l'aspect ambiance .
De même savoir faire et savoir être vont de paire.
L'aspect diplôme en ce qui me concerne est insignifiant dans la mesure ou j'ai récemment exercé mes fonctions dans une entreprise anglo saxonne .
La réussite provient d'autres critères .
edith le 08/04/16
je confirme tout à fait. Le diplome ne fait pas l'expérience. La mentalité d'un bon grand nombre d'employeurs devrait plus se pencher sur l'expérience et non que sur un morceau de papier :
lauret marie jeanine le 05/04/16
IL FAUDRAIT QUE LES RECRUTEURS DONNE LEURS REPONSES, UN MAIL DE RETOUR SERAIT BIENVENNUE, UN EFFORT NOUS ATTENDONS VOTRE REPONSE;
2 réactions - Réagir
Priscilla le 07/04/16
Tout à fait d'accord.
JEAN LOUIS le 08/04/16
En particulier les cabinets de recrutement. C'est le moins qu'ils puissent faire !!
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