Qu’est-ce qui compte le plus pour vous dans un emploi ou dans votre futur job ? Nous avons souhaité vous donner la parole. On envisage souvent le salaire comme élément fondamental de satisfaction au travail. Pour autant, les résultats du sondage Jobijoba, réalisé du 13 au 20 janvier 2016, nous montrent que, contrairement aux idées reçues, à près de 46%, l’intérêt pour le poste apparait en premier dans les critères d'importance.
A la question, « qu’est-ce qui est le plus important pour vous dans un travail ? », le salaire n’obtient que le 4ème rang et 10% des réponses.
L’équilibre vie privée-vie professionnelle recoupe près de 20% des réponses. Ceci est en accord avec les études réalisées pour la génération Y (personnes nées du début des années 80 à la fin des années 90) qui placent comme d’autant plus central cet équilibre et la flexibilité des horaires de travail. A ce propos, la Suède a expérimenté avec succès les 6 heures de travail par jour, en alliant performance et qualité de vie au travail.
Dans un contexte économique difficile, la sécurité de l’emploi arrive quant à elle en troisième position avec près de 14%. Pour finir, la rémunération, les perspectives d’évolution et le lieu de travail sont respectivement en 4ème, 5ème et 6ème positions.
Si vous souhaitez encore répondre au sondage, cliquez ici (jusqu'au 29/01 date butoir)
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