PICARD propose des produits surgelés en misant sur la capacité à faire gagner du temps, tout en restituant la « valeur ajoutée » de la marque. Sélectionner les meilleurs produits et les meilleures origines, ne jamais transiger sur la qualité, offrir un choix sans cesse renouvelé, sont les maîtres-mots de l’enseigne.
Picard est une entreprise en pleine croissance avec un réseau de près de 930 points de vente, qui s’agrandit d’une vingtaine de magasins chaque année. Malgré son développement important, elle reste à taille humaine. En effet, une équipe « magasin » compte de 2 à 5 personnes seulement.
Picard compte aujourd’hui plus de 4500 collaborateurs répartis sur toute la France. 85% des managers sont issus de la promotion interne et de parcours de formation continue. La moyenne d’âge est d’environ 33 ans.
Les métiers sont diversifiés et vont du conseil de vente jusqu’à l’ingénierie alimentaire. Pour autant, les valeurs sont identiques : proximité, exigence et simplicité.
Chauffeur-livreur, chef de projet en système d’information, logistique, services centraux, magasins, livraisons à domicile, tout autant d’opportunités proposées par Picard.
Art-thérapie et santé mentale au travail: quelle efficacité des ateliers art-thérapeutiques dédiés aux soignants? // Art-Theray and Mental Health at Work: efficiency of art-therapy workshops for nurses
Nouvelles procédures de synthèse de cyclodextrines et de leurs dérivés oxydés. // New synthetic procedures for cyclodextrins and their oxidized derivatives.
Elaboration de Matériaux de Construction à base de Déchets Textiles et de MCPs pour la Conception de Bâtiments Bas Carbone et à Energie Positive: approches expérimentales et modélisation', «Texphase + » // Development of Construction Materials Based on T
MPACT-D: IA Multimodale Pour l'Analyse Couplée du MouvemenT et des Réponses Physiologiques liées à la Douleur // Multimodal AI for the Coupled Analysis of Movement and Pain-Related Physiological Responses
Encodage cortical du rythme auditif au-delà du cortex auditif: une étude EEG-NIRS // Encoding of auditory rhythm beyond the auditory cortex: an EEG-NIRS study
En cliquant sur "Valider", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.
Estimez votre salaire en travaillant chez Picard Surgeles grâce à notre analyseur de CV
En savoir plus
Jobijoba vous propose 24 offres chez Picard Surgeles
Voir les offres d'emploi