Accueil > Astuces emploi > Vu sur le web > Manque de profils, le secteur des nouvelles technologies prévoit 10 000 recrutements

Manque de profils, le secteur des nouvelles technologies prévoit 10 000 recrutements

13235 personnes intéressées par cet article

Open space

Shutterstock @fotoinfot

L'analyse du marché de l'emploi du secteur des nouvelles technologies réalisée par People in Tech annonce 10 000 recrutements en 2017. Malgré une croissance de 48%, les recruteurs se heurtent à une pénurie de profils techniques, mais aussi commerciaux et marketing.


Le e-marketing et la vente recherchés

Le marketing et la vente sont parmi les fonctions qui ont connu la plus forte augmentation de recrutements chez les éditeurs de logiciels et sociétés Internet. Les salaires proposés sont élevés. Le salaire médian observé pour ces fonctions est de 61 134 euros pour les profils commerciaux et de 44687 pour les marketeurs. Le salaire des développeurs est lui de 42 380 euros bruts annuels.


=>> Voir les offres d’emploi marketing
=>> Offres d’emploi commerce


Les développeurs Java.net, Big Data et Cloud ont le vent en poupe

Concernant les profils de développeurs justement, ils restent particulièrement attendus par les recruteurs. 40.4% des entreprises évoquent des difficutés à recruter, plus importantes que l'année précédente. Pour un développeur, 1 emploi sur 2 met de 3 à 6 mois pour être pourvu. Ces difficultés sont d'autant plus présentes pour les développeurs spécialisés dans le Cloud, le Big Data ou encore pour des consultants métiers ayant la double compétence (IT et métier). Les profils étant rares, un développeur peut recevoir en moyenne 20 mails de propositions d’emploi par mois. 

Les profils les plus courus ont un BAC+5.


Parmi les compétences les plus attendues actuellement sur le marché, on trouve :


People in Tech : recrutement de développeurs

Source : People in Tech


Ces nouveaux métiers IT

L’étude réalisée tous les 2 ans nous dévoile aussi les nouveaux métiers plébiscités par le secteur. La digitalisation et la collecte de données massives ont créé de nouveaux besoins dans les métiers, essentiellement dans les domaines de la sécurité, de la donnée et du design.


Émergence de nouveaux métiers


Source People in Tech


=>> Voir les offres d’emploi du secteur numérique


Se former tout au long de sa carrière

Ces métiers du digital impliquent une formation régulière et de l’auto-apprentissage pour suivre les évolutions rapides du secteur et s’adapter au marché. Les résultats de l'étude, couplés aux problèmes soulevés par les entreprises, annoncent la nécessité de développer des cursus diplômants spécialisés dans le numérique, à l'image des formations initiées par la Grande Ecole du Numérique. Pour les salariés, une des solutions évoquées repose sur le recours plus important au CPF, encore trop peu utilisé. 


Enfin, pour ceux d'entre vous en voie de reconversion qui seraient tentés par ces métiers, n'hésitez pas à vous rapprocher des conseillers en évolution professionnelle, qui pourront vous aider à bâtir votre projet professionnel et de formation. 


=>> Le conseil (gratuit) en évolution professionnelle 

le 05/02/2019

1 J'aime

J'aime

Votre avis nous intéresse, n'hésitez pas à le partager !

2 commentaires

Donner mon avis

-

c'est vrai que nos 3 millions chômeurs ont tous un bac+5 ...

2 réactions -

Réagir

Anne-Julie Jobijoba - le 07/06/2017

Plusieurs formations existent. Certaines mêmes, code l'Ecole 42, ne regardent pas du tout votre diplôme initial et vous forment. mais il faut réellement aimer le code et travailler avec acharnement. Une autre formation dispensée par l'AFPA de technicien helpdesk pourrait vous intéresser... La voici https://www.afpa.fr/formation-qualifiante/technicien-d-assistance-en-informatique Pour info, plusieurs journées portes ouvertes sont organisées par l'AFPA courant juin ;)

Biquette - le 06/06/2017

Complètement d'accord.... Ce serait bien de trouver des astuces pour ceux qui n'ont pas Bac + 5 ... Avec un BAC STT Administratif par exemple? Peut-on se reconvertir dans un métier informatique, qui recrute (et pas dans un secteur bouché comme l'administratif) en faisant une formation d'un an? Si oui, laquelle? ça, ce serait d'une grande aide. Merci.

-

Bonjour , Penser à préciser que les recruteurs veulent au minimum : être agé + de 25 ans avec au moins 3 ans d'expériences et / ou la candidat ne doit pas avoir dépassé la quarantaine et si possible de pas être demandeur d'emploi. ceci posé il est normal qu'il soit victime les pauvres recruteurs de telles difficultés à recruter . D'autant que dans notre pays les personnes ne sont pas formées sur des applications ou SI qui sont modifiés tous les trois ans au minimum. Bref c'est le tiers-monde. Moi bac+5 anglais courant consultant SI bancaires que 15ans d'expériences merci

2 réactions -

Réagir

Marc Pierre - le 30/11/2017

Oui d'accord aussi ... Cela fait 3 mois que j'envoie des CVs à des recruteurs ... Je suis demandeur d'emploi, j'ai dépassé la quarantaine, mais j'ai 15 ans de culture digitale derrière moi ... Ce que je crois, c'est que les recruteurs se cachent derrière leur petit doigt de peur de se "planter" sur un recrutement ... Donc, ceinture et bretelles, profil type pour l'informatique, jeune ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience ... et surtout pas de transversalité - la reconversion professionnelle chez eux n'existe malheureusement pas ...

Anne-Julie, Jobijoba - le 03/11/2016

Merci pour ce retour ! Je suis d'accord avec vous, ces critères sont en jeu lors des recrutements. Ceci participe à la pénurie de talents... Tout comme le manque de formation régulière...

Ces conseils peuvent aussi vous intéresser

Télétravail à domicile : conditions, inconvénients et salaires

Le télétravail est devenu une question incontournable dans le monde du travail d'aujourd'hui. Jobijoba passe en revue les modalités de cette tendance qui explose.

le 17/03/2021

6

2

Baromètre emploi Grandes Régions Jobijoba 2018

Jobijoba vous présente le baromètre 2018 des grandes régions où il est le plus facile de trouver un emploi

le 05/09/2022

2

0

Baromètre emploi Grandes Régions Jobijoba : troisième édition

Où trouver un emploi selon sa région ? Jobijoba a analysé 7 millions d'offres d'emploi sur l'année 2017 pour identifier les tendances recrutement.

le 01/02/2019

1

0

Les salaires français vont augmenter en 2018

Nouvelle année, nouvelle augmentation ? Zoom sur les (belles) perspectives de 2018

le 19/10/2020

0

0

Prime de Noël : toujours d'actualité malgré les coupes de budget

Flash info : la prime de Noël est maintenue malgré les coupes de budget. Elle sera versée à partir du 18 décembre.

le 24/07/2019

9

4

5 idées de secteurs pour être recruté (plus) facilement

200 000 postes seraient non pourvus chaque année. Quels sont ces métiers pour lesquels les entreprises peinent à recruter ?

le 05/02/2019

8

7

Suivez-nous sur les réseaux sociaux

32 partages