9% des entreprises prévoient de recruter au 3ème trimestre, selon le baromètre Manpower présenté le 10 juin dernier. Ceci concerne en particulier les grandes entreprises et celles de taille moyenne.
A la recherche d'un emploi, on peut avoir tendance à baisser les bras à l'approche de l'été, à l'idée d'une baisse d'activité provisoire pendant la période estivale. Or, c'est le quatrième trimestre consécutif des hausses des prévisions d'emploi en France. Le premier depuis 2011. Pour Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup, cela pourrait être le signe d'un début de reprise économique.
Quelles entreprises recrutent ?
Par les employeurs potentiels, ciblez les entreprises de plus de 250 salariés, qui affichent les plus grandes perspectives d'embauches (11%). Les entreprises de taille moyenne (de 50 à 249 collaborateurs), quant à elles, envisagent de renforcer leurs équipes à hauteur de 7%.
Enfin, les TPE prévoient des embauches pour environ 4%. Ces prévisions pourraient être vues à la hausse avec les mesures du gouvernement présentées le 9 juin dernier.
Quels secteurs viser pour vos démarches ?
L'industrie manufacturière est en meilleure santé (augmentation de 6% de ses perspectives d'embauche). Enfin, le secteur financier, l'assurance, les services aux entreprises annoncent une création d'emplois de près de 4%.
Pendant l'été : moins de candidats que d'offres
Dernier élément, lors de notre étude Jobijoba sur l'écart entre le nombre de candidats présents sur le site en 2014 et le nombre d'offres proposées, nous avons pu constater des opportunités d'emploi à saisir de mai à septembre. En effet, il y a moins de candidats présents pendant la saison d'été et les offres restent stables. Il y a donc moins de concurrence sur les offres. Les entreprises, de leur côté, préparent la reprise d'activité du mois de septembre et leurs embauches.
Pour touver un job d'été:
Voir notre sélection d'offres pour la période estivale
Gardez donc le cap dans vos démarches !
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