L'emploi à domicile dopé par de nouvelles mesures ?

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L'emploi à domicile va t-il offrir plus de perspectives d'embauche ? La décision récente de l'Assemblée Nationale devrait permettre de doper l'emploi à domicile. En cause, une augmentation de l’abattement forfaitaire sur les cotisations sociales patronales dont bénéficient les particuliers-employeurs. En plus clair, les réductions forfaitaires passent de 0.75 à 2 euros par heure travaillée, ce quelle que soit la prestation d’emploi à domicile réalisée : un gain en somme.

En France, près de 1,9 millions de particuliers sont employeurs. Garde d’enfants, soutien scolaire, activité de ménage, jardinage, assistance dans la vie quotidienne, on peut tous un jour devenir employeur. Du côté du candidat, cette aide permet d’augmenter le nombre d’heures réalisées.

Depuis bientôt 3 ans, le nombre d’heures travaillées déclarées a en effet baissé en France. Pour contrecarrer cette diminution, début 2015, les montants étaient passés de 1.5 pour les seules activités de garde d’enfants de 6 à 13 ans. Ce "coup de pouce" généralisé à toutes les prestations d'emploi à domicile doit venir renforcer les recours à ce type de recrutements.

Pour en savoir plus sur les droits et devoirs des particuliers-employeurs :

Cette décision prend effet dès le 1er décembre 2015.

Trouver un emploi dans le service à la personne

Plus d'informations auprès de la Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM)

le 08/12/2015

Anne-Julie Leserviget

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6 commentaires

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Anonyme - le 15/12/2015

début 2012 pour compléter mes heures j'ai écris dans beaucoup d'associations ,certaines ne m'ont pas écrites et d'autres l'ont fait en me disant que je n'avais pas les diplômes requis soit le BAFA soit le CAP petite enfance,,certes je n'ai qu'un petit CAP de service à la personne eu dans les années 80mais plus de 20 ans d'expérience et si dans les années 90 et 2000 j'avais un salaire correct ,aujourd'hui non et de plus les particuliers essaient de payer en dessous du smic ,mais le pire c'est maintenant ,ces associations qui m'ont tournées le dos en 2012 viennent voir si je ne veux pas travailler pour eux et combien d'heures proposent -ils souvent 1H30 par jour,vit-on avec 1H30 par jour ,non .Allez revenons au moment où les PARTICULIERS EMPLOYEURS EXISTAIENT,PAYAIENT CORRECTEMENT SANS AVOIR BESOIN DE PASSER PAR DES ASSOCIATIONS DE SERVICES A LA PERSONNE.NOUS MEME EMPLOYE(E)S DE MAISON,NOUNOUS OU AUTRE NOUS APPORTONS 50% DE REDUCTION SUR LES IMPÖTS,ET LE CESU ,LA PAJE EMPLOI ETAIENT ,SONT FAITES POUR NOUS ET SI LE PARTICULIER CHERCHE LUI ME¨ME SON EMPLOYEE,CA LUI COUTERA BIEN MOINS CHER PUISQUE BEAUCOUP DE SERVICE A LA PERSONNE TOURNENT AUTOUR DE 20 EURO L'HEURE AVANT DEDUCTION SOIT 10EUROS UNE FOIS LES 50% DEDUIT POUR NE PAYER LEURS EMPLOYEES QU'AUTOUR DE 7E34+10% DE CONGE PAYES=8E11 OU 8E07 SUIVANT QUE L'ON VOUS DECLARE SOIT AU FORFAIT SOIT AU REEL .ALORS QUE SI LE PARTICULIER EMPLOYEUR CHERCHE DE LUI ME¨ME SON EMPLOYE(E)CA LUI REVIENT BIEN MOINS CHER,PUISQU'IL N'Y A PAS D'INTERMEDIAIRE:EXEMPLE VOUS PAYEZ 7EUROS 34NETS VOTRE EMPLOYEE soit 8E11 qui comprennent les congés payés (bien sur y'a toujours les charges patronales mais une fois déduite et les 50% sur les impôts ça fait environ 4E90 de l'heure pour le particulier .PARENTS OU PERSONNE AGEE DEBROUILLEZ VOUS DE VOUS MEME A TROUVEZ VOTRE EMPLOYEE VOUS PAYEREZ MOINS CHER.

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blandine - le 21/12/2015

je prefererais entrer directement en relation avec un( e) salarie(e).En effet c'est plus interessant sans intermédiaire mais je trouve çà plus difficile. Si vous avez des conseils à me donner, je suis preneuse. D'autant plus qu'humainement, c'est beaucoup plus agréable! Je ne suis interessée que par le cesu.

Chris26 - le 15/12/2015

La mode du travail à bas cout enlise le monde du travail vers un retour au Moyen age du droit du travail.Sous pretexte de crise tout est bon pour faire trimer les gueux à bas cout.Certains (pas les plus pauvres)essaye meme de faire admetre quil vaut mieux travailler pour pas cher que de ne pas travailler du tout : comment donner bonne conscience au nouveau esclavagisme des temps modernes.

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sonsoles 1968 - le 12/12/2015

Je suis aide a domicile ménage, garde les enfants cuisine courses etc et tout ca pour 10 euros de l heure mal paye oui on devrait avoir une prime pour notre travaille

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Anonyme - le 14/12/2015

Oui pour une augmentation salariale des personnes travaillant à domicile, il faudrait prendre les sommes "aidés" qui ne servent actuellement à rien car n'augmente pas le travail pour répartir cette somme sur chaque salarié travaillant à domicile. Sinon "notre travail" s'écrit ainsi, car là, je ne vous donnerais pas du travail pour aider à l'orthographe si vous écrivez "notre travaille" ainsi

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