Dans le cadre de la Journée de la femme, zoom sur la situation actuelle des femmes dans l’entreprise en 5 chiffres.
D’après l’Insee, il y aurait 19% d’écart de salaire moyen entre un homme et une femme pour un poste équivalent à temps plein. Cet écart serait plus important pour des salaires élevés et passerait à 22%.
L’entreprenariat en France est assez favorable aux femmes. La France se situe au 4ème rang mondial des pays sur 17 pays retenus (en 2010).
Le panel des postes occupés par les hommes reste plus large que celui offert aux femmes. Les emplois qualifiés, bien souvent occupés par des hommes.
Le numérique par exemple, l’un des secteurs les plus porteurs en termes d’emploi, reste encore trop peu ouvert aux femmes, qui ne s’orientent que peu vers les métiers de l’informatique.
La plupart d’entre elles étudient la chimie et l’agronomie. Une fois en poste, elles représentent 21 % des ingénieurs en poste. La différence du salaire annuel moyen entre hommes et femmes atteint 30, 2 % en 2014.
Selon le rapport 2016 du forum économique mondial sur parité homme-femme, « si rien de change, il faudra attendre 2186 pour que l'égalité homme-femme devienne réalité, soit 170 ans ».
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