Poste basé dans la Loire
Un bureau sera mis à disposition dans l'un de nos 5 restaurants, en fonction de votre situation géographique (Saint Etienne, Mably ou Givors)
Quelques déplacements sont à prévoir :
1. 1 réunion mensuelle à Saint-Étienne
2. Une vingtaine de rendez-vous sur l’année (Saint-Étienne / Loire)
CDD 12 mois – Contrat d’apprentissage
Objectif : Validation d’un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac +2) avec 5h de visio hebdomadaire via Synergy School
Possibilité d’évoluer vers un CDI à l’issue du contrat
Salaire : plus de 1 500 € net par mois
(contrat en apprentissage, au-dessus de la grille conventionnelle, exonéré de charges sociales et d’impôt sur le revenu)
À propos de SVD FOOD
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 400 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs.
SVD FOOD est la franchise exploitant 5 restaurants KFC dans la Loire et une partie du Rhône. Pour accompagner notre développement et structurer notre gestion des ressources humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines (H/F) en contrat d’apprentissage.
Vos missions
Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous intervenez en support administratif et opérationnel sur l’ensemble des sujets RH du réseau :
Administration du personnel
3. Gestion des contrats de travail et avenants sur les postes de responsables en restaurant
4. Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales
5. Gestion de la mutuelle et prévoyance
6. Suivi des travailleurs étrangers (titres de séjour, autorisations de travail)
7. Préparation et suivi des courriers disciplinaires (à partir des infos données par les directeurs)
8. Vérification régulière de la tenue des registres obligatoires
9. Mise à jour et suivi des affichages obligatoires dans les restaurants
Paie et gestion sociale
10. Collecte et vérification des éléments variables de paie
11. Préparation des bulletins et contrôle en lien avec la comptabilité
12. Suivi des soldes de tout compte et documents de sortie
13. Soutien administratif dans les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, etc.)
Recrutement et intégration
14. Publication des offres d’emploi et tri des candidatures
15. Organisation et participation aux entretiens en lien avec les directeurs
16. Suivi des contrats d’apprentissage et de formation
17. Élaboration et suivi de tableaux de bord RH / indicateurs sociaux
Ce que nous offrons
18. Un CDD 12 mois en contrat d’apprentissage, avec accompagnement pour valider un TP ARH Bac+2
19. Un rythme simple : 5h de formation en visio par semaine avec Synergy School, le reste du temps en immersion RH terrain
20. Une rémunération de plus de 1 500 € net par mois, sans charges et exonérée d’impôt
21. La possibilité d’évoluer vers un CDI à la fin du contrat
22. Des missions variées, en lien direct avec la Responsable RH et les 5 directeurs de restaurants
23. Première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement avec une ouverture vers les ressources humaines
24. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
25. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
26. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
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