À propos du poste
Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. *
B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.
Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler au sein de notre Usine de Villecomtal sur Arros (32), poste à pourvoir dès que possible pour une durée déterminée de 6 mois.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Formation :
Monter le plan de formation annuel sur la base des obligations règlementaires, des besoins collectifs et individuels et le faire évoluer en fonction des actualités et des besoin :
- organisation des sessions de formation en collaboration avec les managers et les organismes de formation
- élaboration les dossiers de formation (devis, conventions, convocations) /établissement des autorisations internes le cas échéant
Assurer le suivi de la formation au poste via l'outil ILUO pour l'ensemble du site (titulaires et intérimaires)
Être garant du reporting et de la conformité des enregistrements post-formationAnimer la campagne des entretiens professionnels pour l'ensemble du site
Communication :
Animer le groupe de travail dédiée à la communication
Mettre en oeuvre des actions de communication qui soutiennent la stratégie et la vision (organisation d'évènements locaux tels que Voeux et Médailles ou journées Sécurité ou Qualité, et d'évènement Groupe tels que la DPS ou le Danone Day)
Organiser les visites du site pour des publics internes et externes
Elaborer les communications requises et assurer le suivi de leur mises à jour
Recrutement et intégration :
Effectuer les recrutements des intérimaires, alternants et stagiaires
Faire le lien avec les parties prenantes internes (équipe Talent, managers) et externes (agences intérimaires, écoles) pour assurer les recrutements et les intégrations des personnes recrutées
Assurer le traitement des candidatures spontanées
Dialogue social :
Préparer les documents en vue des CSE et CSSCT (ordres du jour, résultats mensuels)
Etablir les comptes-rendus de CSSCT et assurer leur diffusion
Mettre à jour les indicateurs RH
Elaborer les comptes-rendus des réunions et suivre les actions qui en découlent
À propos de vous
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
1. Titulaire d’un bac+3 à 5 dans les Ressources Hmaines, vous avez à minima 5 années d’expérience sur un poste similaire
2. Vous êtes disponible immédiatement pour une durée de 6 mois
3. Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en :communication / travail en équipe / aisance relationnelleRigueur, sens de l’organisationMaîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
Travail en journée, en semaine
Niveau 7 de la classification, statut TAM forfait
One Planet, One Health - BY YOU !
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
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#LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)
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