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Recrutement Danone

Danone est une multinationale créée en 1919, qui sera fusionnée plus tard en 1973 avec Gervais et le groupe Boussois-Souchon-Neuvesel. Danone emploi plus 100 000 collaborateurs à l’international dans 60 pays différents.


Danone est fortement impacté par les critiques de la presse en raison de son activité.


Elle met en avant ses valeurs :


  • L’humain : responsabilité et respect de l’individu (collègues, clients, fournisseurs).
  • Ouverture d’esprit : curiosité et communication (diversité).
  • Proximité : accessibilité, authenticité et empathie.
  • Enthousiasme : audace et passion.

Quels sont les avantages à travailler chez Danone ?


  • L’acceptation de la différence, des métiers différents et des parcours différents.
  • Des missions précises et des projets diversifiés.
  • Initiatives et innovations sont les bienvenues.
  • La possibilité de construire une carrière.
  • Des formations constantes, partager son expérience avec son équipe.

Quels sont les métiers auxquels je peux postuler chez Danone ?


  • Responsable Achat, il construit avec les fournisseurs de Danone une relation durable basée sur la confiance. A noter que les domaines d’achat sont vastes : packaging, marketing, logistique, industriel, communication…  
  • Commercial Danone, il développe la gamme de produits chez les clients, il négocie et maximise le potentiel des ventes.
  • Responsable communication, il développe et renforce l’image de Danone auprès des clients et de l’opinion publique.
  • Les équipes de la finance sont chargées du suivi financier de Danone, les missions principales sont de s’occuper de la gestion des risques, anticiper l’impact financier, l’évaluer et en déduire des solutions.
  • Les métiers du Supply Chain ou de la logistique, sont chargés de l’approvisionnement des marchandises en entrepôt et de la gestion des flux. Ils coordonnent les besoins du groupe.
  • Les équipes du juridique assurent la protection juridique de la marque et de ses produits, ils mènent une veille permanente en vue de prévenir des dangers que Danone pourraient rencontrer.
  • Le service marketing de Danone développe les produits de marque, il mène des audits et s’appuie sur des études pour créer des produits qui plairont aux clients de la marque.
  • Le contrôle de la qualité, est un service qui opère durant toute la vie du produit : de sa création à sa consommation, plusieurs profils sont recherchés comme la nutriscience.

Comment postuler efficacement chez Danone ?


  • Organiser sa lettre de motivation en 3 parties : les motivations, les talents et le projet.
  • Sur le CV : être claire et précis sur les dates des expériences, faire ressortir les compétences les plus pertinentes pour le poste convoité et ne pas oublier d’inclure ses passions.
  • Avant l’entretien : se renseigner correctement sur Danone
  • Durant l’entretien : être honnête et naturel, faire ressortir ses forces.
  • Après l’entretien : remercier les recruteurs

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