Tu as envie de découvrir les coulisses d’un service RH, de t’investir dans des missions variées et de développer tes compétences en Ressources humaines ? Alors cette alternance est faite pour toi !
La clinique Etang de l'Olivier recherche un(e) apprenti RH H/F pour cultiver ensemble notre marque employeur et d’accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et ses différents projets.
Les missions :
Administration du personnel
* Classement, mise à jour et réorganisation des dossiers du personnel
* Vérification des pièces administratives afin de rendre les dossiers salariés complets et conformes
* Archivage et suivi documentaire RH
* Mise à jour des bases de données RH (ADP, Octime, Digiposte)
* Gestion administrative des visites médicales
* Gestion administrative des stagiaires (conventions, suivi, intégration…)
* Participation au suivi des contrats de travail et avenants
* Aide au suivi des absences et arrêts de travail
* Participation à la gestion des mutuelles et de la prévoyance
* Aide au suivi des affiliations mutuelle/prévoyance
* Participation au suivi administratif de la paie
Gestion des temps & organisation
* Participation à la gestion des plannings sur Octime
* Aide au suivi des compteurs (CP, RTT, récupération…)
* Participation au contrôle des anomalies GTA
* Appui administratif auprès des cadres de santé sur les problématiques de planning
* Participation au suivi des effectifs et remplacements
Recrutement et intégration
* Suivi des candidatures vacataires via Hublo
* Contribution à l’accueil et à l’intégration des nouveaux salariés (pochette de bienvenue, livret d’accueil, etc.)
Communication RH et Marque employeur
* Participation à la communication RH interne
* Création d’affiches, notes d’information et supports de communication
* Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Indeed)
* Valorisation des équipes et des événements internes
* Contribution à la mise en avant de l’image de la clinique
Vie interne & accompagnement des projets RH
* Appui aux actions de qualité de vie au travail
* Participation aux projets RH et QVCT
* Développement de la politique handicap
* Participation aux actions de prévention santé au travail
Formation
* Participation à l’organisation des formations du personnel
* Gestion administrative des inscriptions
* Suivi des devis, conventions et factures de formation
* Suivi des attestations et documents réglementaires
Une alternance adaptée à votre profil
Les missions pourront évoluer et être adaptées selon :
o votre niveau d’études,
o votre cursus,
o vos compétences,
o mais également vos envies et votre projet professionnel.
Notre objectif est de proposer une alternance enrichissante, concrète et professionnalisante, avec une réelle immersion dans les Ressources Humaines terrain.
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