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Le vengeur masqué du CV !

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Léon de Nipas

Extrait du magazine neonmag.fr Janvier 2016 #38

Parce qu’il en avait marre de ne pas recevoir de réponses à ses candidatures, Etienne, un Nantais de 29 ans à la recherche d’un emploi, ce « graal des temps modernes », s’est créé un personnage, Léon de Nipas. Jeux de mots détonants, réponses à l’absurde de la situation, vous en rêviez ? Il l’a fait !

 

Le magazine Néon nous relaye l’information sur ce vengeur des temps modernes.

 

Le King du CV. Qui est Léon de Nipas ?

Léon de Nipas, Etienne de son vrai prénom, est un jeune diplômé à la recherche de son premier emploi. Diplômé d’un premier Master en Maths, il change ensuite d’orientation vers une seconde formation en gestion de projets culturels. Après plusieurs stages à l’étranger, il se lance dans la quête d’un job. Il retient des conseils à l’emploi appris notamment à l’école, qu’il faut toujours adapter sa candidature à l’entreprise à laquelle on s’adresse, quitte à broder… Il met alors ce conseil en pratique, brillamment ! Après 5 mois de recherches intensives et une lassitude profonde de ce fameux « Tu fais quoi dans la vie ? », il craque…

Les perles du CV et de la lettre de motivation :

Lorsque vous réfléchissez à votre accroche de lettre de motivation, voici quelques idées inspirantes :

 

Pour une candidature spontanée :

« Le renard qui attend que la poule tombe reste affamé. C’est en lisant cette phrase que j’ai immédiatement pensé que la meilleure façon pour moi de trouver un boulot était de vous écrire directement ». Tout recruteur tombant sur cette introduction, au mieux, va rire, au pire, il supprimera votre lettre.

 

Pour un poste de viticulteur au Japon :

Il se décrit comme un « alcoolo dépressif passionné par la picole ». Il cite : « N’ayant pas un physique avantageux pour goûter aux joies de l’amour, vous aurez vite compris par cette introduction que je consacre entièrement, cœur et foie, au plaisir de la bouteille. »

 

Pour un poste de chargé de mission « espace » à l’Ambassade de France à Washington :

Il écrit au recruteur qu’il a plus de connaissances en astrologie qu’en astronomie. Il décrit ses professeurs visionnaires de vieux ridés à l’haleine CAM-CAF (camembert-café).

 

 

Les perles de Léon de Nipas

Extrait du magazine Neonmag.fr janvier 2016 #38

 

La forme du CV : un physique de looser des années 90, sur un fond Publisher97

La forme du CV, on vous en parle souvent. Elle correspond à la première impression laissée au recruteur ! Pour le coup, il est servi avec cette magnifique photo, issue du Awkward Family Photos, coupe mulet désormais « atypique » ! Il applique là aussi les conseils pour un CV efficace, à la lettre… Cravate rassurante, moustache précise, un vrai « king du CV ».

Vous remarquerez en fond, la photo de la fusée !

 

L’audace paye-t-elle dans une recherche d’emploi ?

Fausses adresses, expériences décomplexées, compétences à côté de la plaque, tout y passe… Et, étonnamment, il est convoqué en entretien et obtient des retours favorables. Une douzaine d’entreprises lui répondent. Malgré l’intérêt certain suscité, on ne lui propose pas réellement de poste. Comble de la situation, Etienne a fini par trouver un emploi de chargé de mission culturel au Cambodge, grâce à une candidature des plus classiques.

 

Il nous avoue que ce personnage lui a vraiment permis de se libérer de la pression à chercher un emploi. Qui sait s’il n’y aura pas de nouveau recours pour sa prochaine recherche d’emploi…

 

Pour vous aider dans la création de votre CV, cliquez ici

le 02/02/2021

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12 commentaires

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je le comprends car j'ai subit la même chose pendant X année et on jette l'éponge car on se crève a écrire une lette joindre un CV et jamais de réponse c'est très mal poli de la part des recruteurs (qui se permette après de critiquer en se disnt les jeunes veulent pas bosser ) FAUX ! vous n'avez qu'a donner une réponse a chaque courrier il existe des modèles pré-imprimer de lettre pour dire si oui ou non le candidat est accepté ou refusé ! alors cessez de prendre les demandeurs d'emploi pour des ....

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Monica - le 22/06/2017

Et je ne vous parle même pas de trouver du travail après 40, 50 et bientôt 60 ans... Pourtant, l'expérience, les expériences, devraient appâter mes employeurs ! Dans mes demandes d'emploi, je finis par shunter la lettre de motivation, ou alors je fais au plus court. Si j'intéresse un recruteur, de toute façon il me contactera. Les réponses restent anecdotiques.

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Bravo à lui maintenant en plus des CV à rallongei l y a maintenant des test psychologique les recruteurs trouvent matière à découragé

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Patrick TESSIER - le 22/06/2017

je suis de votre avis car maintenant il faut avoir un projet ou un but pour être embauché . je me suis fait recalé a mainte fois car je leur ai dit franchement que je n'avais aucun projet ,je voulais juste avoir un emploi pour justement pouvoir faire des projets et cela ne leur a pas plu comme réponse . maintenant il faut rajouter des projet pour avoir du taf Grave ce monde de fou .

Amanda - le 21/06/2017

Je suis d'accord les processus de recrutement sont complexes et lourd en test de tous genres (jeux drôles, psychologie, créativité, instinct professionnel, études de cas....) je suis moi-même confrontée cette semaine à cette tendance RH et je ne vois pas le bout du tunnel, la passion et l'intérêt du poste doit être évident pour le candidat et le recruteur ou intermédiaire RH.... savoir se démarquer par un discours simple appétent et qui nous ressemble est la clé de tout dans un entretien ;-)

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Oui cet homme a raison des se moquer des recruteurs qui nous font subir des descriptifs de postes toujours plus longs et des salaires soit ridiculement bas soit non mentionnés (quelle grande tendance c'est vrai que de postuler pour la gloire, parler salaire étant obscène avant le 3è entretien!!). Marre !!!!!

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Patrick TESSIER - le 22/06/2017

je suis tout a fait de votre avis .

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C'est vraiment triste d'en arriver là. Je comprend parfaitement ce type de réaction.

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Je ne suis pas d'accord avec vous Sylvie, je dirai plus de l'originalité! Savez-vous combien de temps il faut pour monter ce genre de cv? Je l'ai fait plus de trois semaines pour y voir le jour et j'ai 45 printemps. L'âge c'est celui de votre état civil, on ne peut rien y faire? mais l'âge que nous avons dans notre tête, notre état (ouverture) d'esprit, rien que par cette originalité donne l'image de quelqu'un de positif, va créer quelque chose dans l'entreprise. Donc un grand pas de franchi reste à valider lors de l'entretien. Et cinquante, c'est jeune!!

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Anna87 - le 01/09/2017

Fredo pour faire cours je suis d'accord avec vous l'état civil est l'état civil OK. J'ai 62 ans je recherche un emploi depuis un an . Mon état d'esprit est tourné vers le travail, je peux apporter beaucoup de choses à une entreprise, la disponibilité, les compétences, la réflexion, la maturité que souvent beaucoup de personnes plus jeunes manque profondément. Et pourtant après des dizaines d'envois aucune réponse ou alors vos compétences ne sont pas remise an cause ..... enfin le blablabla habituel. Comme vous dites c'est l'état d'esprit qui compte, mais votre état d'esprit un recruteur il sans fou. Je ne sais pas quel âge vous avez mais je vous rassure votre carrière dans le monde du travail d'aujourd'hui, 30 ans à 45 ans et encore je suis large car à 45 ans dans le monde de l'entreprise d'aujourd'hui vous êtes un VIEUX. À bon entendeur SALUT!!!!!!!!!!!!!!!

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Cet article m'a bien fait rire ! Cela dit ce genre de culot ça passe pour un candidat plutôt jeune, mais quand on a dépassé 50 ans je suis sceptique...

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HASNEK - le 03/02/2016

il faut mentir dans la limite du raisonnable , par ce que les employeurs ne sont pas blancs non plus .

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Bien amusé par son Cv J'ai aussi fait une lettre pleines de faites svec un accent pas Francais. ,jamais de réponse et la par hasard j'ai eu des réponses comme suoi Faut Oser .....:)

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Une présentation étudiante...the rebelle aux cheveux long !!! Et pourquoi pas une casquette lors de l'entretien....Parfois la vérité est ailleurs.

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Très sincèrement, j’adhère. Je fais la même chose avec un CV métamorphosé et une lettre de motivation culottée diront certains, mais après tout, tous les moyens sont bon pour sortir de cet engrenage, le + c'est que cela commence à payer en trois semaines d’existence . Pour ceux que cela intéresse : http://monparcours.jimdo.com Bonne lecture à vous

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Dire que Jeudi 28/1/2016 On a eu le droit à un sempiternel cours sur les CV et lettres de motivation. Ca a duré 3 heures ! Comment écrire une lettrre bien ciblée à une personne bien définie genre : Monsieur le président, monsieur le directeur. Ou madame X ou Mr Y (Quand on a les noms, sinon c'est madame ou monsieur. Sur un papier propre, blanc, ne sentent ni la clope ni le renfermé. Pas de tâches, pas de fautes d'orthographe ! Etc ! Moi je suis nettoyeuse. Comment doit être ma lettre de motivation ? est-ce important et grave si une ou deux fautes d'orthographe sont présentes sur cette lettre ? Mettez le temps qu'il faut ! Servez vous d'un guide page au besoin. Ayez une écriture lisible et ronde ! Ah bon ? Il existe des écritures carrées, triangle ? Vraiment n'importe quoi ! Ca me gave ! En plus elle insulte de manière déguisée les pauvres candidats. J'ai parfois envie de lui foutre son bureau ! l'ordi et le projecteur en l'air. C'est la même qui s'est chargé d'envoyer un CV à moi à une entreprise. Un CV de Bio-nettoyeur avec des expériences de femme de chambre, et d'employée de restauration. Je n'ai jamais exercé ces professions là. par contre ! Mes expériences de bio nettoyeuse, je ne les ai jamais vu sur ce CV qu'elle a modifié et expédié aux entreprises. Après je me demande pourquoi je ne reçois aucune réponse des employeurs. C'est normal avec un CV aussi in approprié ! Cette vedette ne mériterait pas de conserver son job. Elle ne connait rien !

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Cricri - le 02/02/2016

Bonjour Victorine, Je comprends parfaitement ce que vous écrivez, qui est tellement vrai ! Je vis la même chose. Restons nous-mêmes car ce sont les personnes qui trafiquent les CV et mentent dans leur lettre et leur parcours qui nous font du mal, nous personnes honnêtes et aptes au travail si on voulait bien nous donner la chance alors qu'on a toutes les compétences requises. Ce serait tellement plus honnête de dire pourquoi nous n'intéressons plus. J'ai 47 ans et je n'ai pas autant galéré de ma vie depuis mes 40 ans. Si les recruteurs pouvaient se regarder dans la glace et se demander si à partir de 40 on est à mettre à la poubelle on aurait peut-être plus de chance ... mais voilà, nous ne sommes plus aptes mais eux le sont mieux que nous même si nous avons beaucoup plus à offrir à leur entreprise .... A bon entendeur, salut ! Courage Victorine !

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Qui ne tente rien.. Excellent !

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Excellent! cet homme est un génie, il devrait en écrire un livre!

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