Directeur usine

Le directeur d'usine est en charge de tous les aspects d'un site de production : recrutement et encadrement des équipes, gestion budgétaire, liaison avec les interlocuteurs extérieurs... Un poste hautement stratégique au plus haut de la hiérarchie, réservé au candidat polyvalent et très expérimenté.

Quel est le rôle du directeur usine ?

Le directeur d'usine est responsable du bon fonctionnement d'un site de production.
Il en gère tous les aspects :

• Gestion de la production
  • définition des objectifs de production
  • contrôle du rythme de production et des objectifs qualité
  • suivi budgétaire
  • liaison avec les fournisseurs et interlocuteurs extérieurs
• Management et RH
  • recrutement des collaborateurs
  • gestion des carrières (formations, promotions, primes)
  • constitution des équipes, établissement des plannings
• Négociation stratégique
  • négociation des objectifs et du budget avec la direction
  • reporting régulier.

Quelles sont les compétences attendues ?

Le directeur d'usine est un candidat très expérimenté et polyvalent. Il possède de très solides compétences techniques ainsi qu'en management, comptabilité.... Son expertise dans son domaine lui offre une grande légitimité.

Au quotidien, le directeur d'usine s'appuie sur sa vision stratégique à long terme, qu'il développe grâce à son sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. Il est méthodique, organisé et sait faire preuve d'initiative.

Le directeur d'usine se distingue surtout par ses compétences managériales. Doté d'un charisme et d'un leadership indéniables, il a le sens des responsabilités. Il sait déléguer, valoriser, jongler entre autorité et diplomatie.

Enfin, le directeur d'usine ne redoute pas le prise de décision. Il est nécessairement adaptable, réactif et résistant à la pression.

Les avantages et les inconvénients du métier de directeur usine

Quelles formations pour devenir directeur usine ?

Le poste de directeur d'usine est marqué par une forte polyvalence, une forte technicité, et exige donc du candidat la validation d'un diplôme de niveau 7 (Bac+5) minimum :

• diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes
• diplôme d'écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur visé
• Master technique spécialisé dans le secteur visé.

En plus de cette formation initiale, le candidat devra pouvoir témoigner d'une expérience de sept ans ou plus dans le secteur d'activité visé.

Quel est le salaire du directeur usine ?

Le salaire du directeur d'usine est fonction de son expérience, mais surtout de son périmètre de responsabilités. Ainsi, les niveaux de rémunération pratiqués sont nettement plus hauts dans les grands groupes industriels que dans les PMI. Toutefois, ils sont toujours très attractifs.

Ainsi, les revenus d'un directeur d'usine oscillent entre 5500€ et 7000€ mensuels en moyenne.
Les candidats exerçant sur des sites stratégiques d'un grand groupe peuvent négocier des salaires de plus de 10000€ par mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Le poste de directeur d'usine n'est pas accessible au sortir des études. Il est au contraire réservé aux candidats très expérimentés et constitue souvent l'apogée d'une carrière.

Les directeurs d'usine les plus ambitieux peuvent toutefois poursuivre leur évolution professionnelle par :

• l'accès au poste de directeur industriel, à la tête de plusieurs sites de production
• la création/la reprise d'une entreprise indépendante.

A terme, le directeur d'usine peut prétendre à des fonctions de direction dans un grand groupe industriel.

Qui emploie des directeurs usine ?

Les compétences du directeur d'usine sont recherchées par tout type d'entreprises industrielles : PMI (petites et moyennes industries), grands groupes industriels...