Présent dans 130 pays, le groupe Total figure parmi les leaders mondiaux de la distribution d’énergie pétrolière, gazière et solaire. La firme collabore avec 100 000 employés répartis dans ses filiales à travers le monde, agissant tous en synergie selon les valeurs orientées sur l’engagement « Committed to better energy ».
La force du Groupe Total repose sur l’engagement, l’équité et l’égalité pour assurer la coordination des actions de chaque collaborateur vers l’objectif commun de proposer une énergie meilleure. Dans ce sens, le recrutement chez Total se fait dans le respect de la diversité, de l’équité du genre, de l’égalité des chances dans l’éducation, et ce, contre toute forme de discrimination. Les activités au sein de la firme sont d’ailleurs régies par 3 fondements principaux, à savoir le respect, la responsabilité professionnelle et l’exemplarité. Ces bases fondamentales de Total contribuent à valoriser le capital humain et à pérenniser le développement du groupe, ainsi que de chacun de ses collaborateurs. De ce fait, ce sont 80 % des employés du groupe qui se sont dits satisfaits de leur emploi en 2012 à travers une évaluation effectuée de manière régulière. C’est ce sentiment d’appartenance qui assure la solidarité des salariés de Total, pour permettre à la firme et à ses collaborateurs de répondre aux besoins de plus de 4 millions de clients quotidiens à travers le monde.
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