Quand on pense SNCF, on pense immédiatement aux conducteurs de trains et aux contrôleurs, soit le personnel dit « roulant ».
Mais la SNCF, c’est en fait 215 000 collaborateurs en France, 45 000 dans le monde* (source Vocation Service Public), soit plus de 150 métiers dans des secteurs aussi variés que : l’administration, les télécoms, l’ingénierie, la relation client, la finance, la mécanique …
Alors, prêt à en découvrir plus sur le réseau ferroviaire français ?
Crédit image : Juliane Elliott - Fotolia
Avec une embauche moyenne de 2000 personnes par an, la SNCF est une entreprise qui recrute de manière quasi permanente. Et contrairement aux idées reçues, le recrutement SNCF s’effectue à tous les niveaux d’études du CAP au Bac + 5.
Pas besoin non plus de justifier de nombreuses années d’expérience : à la SNCF 60 % des recrutés sont des débutants, qui sont ensuite formés pendant 6 mois comme tout nouveau collaborateur à son arrivée.
Grâce à la formation interne, les perspectives d’évolution sont également nombreuses.
Les métiers SNCF : comment travailler à bord des trains ou en gare ?
Crédit image : Juliane Elliott - Fotolia
Si vous aimez le contact client, informer, accompagner, conseiller ou que vous rêvez de faire voyager les gens, les métiers en gare et à bord des trains sont faits pour vous.
Voici des exemples de métiers SNCF accessibles avec et sans diplôme :
Les emplois sans diplôme, avec un CAP, BEP ou Bac :
Agent d’escale ferroviaire
Commercial en gare ou à bord des trains (contrôleur)
Les métiers SNCF : comment travailler à la circulation, la maintenance, au support, ..?
Crédit image : Ingénieur Méthodes par Arnaud Février – Emploi SNCF
Si votre « truc » à vous c’est plutôt de réparer, d’organiser voir d’innover, de nombreux autres métiers, moins connus mais tout aussi passionnants, vous attendent dans les secteurs variés de(s) :
La circulation ferroviaire : où chacun veille à la bonne circulation des trains, en toute sécurité.
La maintenance, les travaux, l'ingénierie, de l'infrastructure et des trains : où l’on améliore et l’on fait évoluer le réseau, les infrastructures et les trains pour un système ferroviaire toujours plus performant.
Fonctions support : où l’on encadre et l’on développe les petits comme les grands projets.
Les emplois sans diplôme ou avec un CAP, BEP ou Bac :
Je dépose ma candidature en ligne à l’aide de mon CV en créant mon espace personnel qui me permettra de suivre ma candidature au fur et à mesure.
Si j’ai été retenu(e), un 1er échange téléphonique permet d’approfondir ma candidature et d’en apprendre plus sur le métier.
On évalue ensuite mes compétences professionnelles à l’aide de tests et mises en situation professionnelles (épreuves individuelles et / ou collectives).
Ma motivation pour le poste et pour l’entreprise est ensuite évaluée au cours de 2 entretiens individuels.
Après avoir obtenu le poste, j’effectue une visite médicale d’embauche et éventuellement une évaluation de mes aptitudes aux missions de sécurité selon le poste.
Félicitations ! Je reçois le lieu et la date de mon début de contrat.
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