Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays : Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Elle propose des solutions innovantes, étant une référence sur le marché depuis plusieurs décennies, et offre une gamme de produits techniques et novateurs pour l'entretien des jardins et forêts (tronçonneuses, débroussailleuses, robots de tonte…), destinés à une clientèle de professionnels et particuliers.
Elle recherche aujourd'hui son futur Chef de Secteur pour rejoindre ses équipes.
Mission
Rattaché au Directeur Régional, le Chef de Secteur aura pour mission d'animer et de développer un portefeuille clients représentant un chiffre d'affaires entre 5 et 10 millions d'euros. Ses responsabilités incluront :
1. Gérer un portefeuille clients sur 6 départements (31, 11, 66, 09, 82, 46), en assurant la commercialisation des produits.
2. Créer et développer des partenariats en se positionnant en tant que véritable Business Developer dans le secteur.
3. Analyser les chiffres et résultats des clients pour adapter ses approches et conseils.
4. Former et accompagner les revendeurs sur des thématiques liées à la vente, au merchandising de marque, et à la vente auprès du client final.
5. Réaliser une veille marché et rapporter des informations concrètes à la direction.
6. Être un ambassadeur de la marque, proposant un accompagnement sur-mesure, en priorisant les grands comptes.
7. Effectuer un reporting en temps réel de ses KPI auprès de la direction.
Cette description couvre les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Package de rémunération
* Fixe + variable,
* Bonus et incentives,
* Carte essence et péage,
* Forfait repas,
* Perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe et entre différentes marques.
Profil recherché
* Formation commerciale Bac +2 minimum dans l'univers commercial,
* Expérience significative en tant que Chef de Secteur, Animateur de Réseau ou Commercial Terrain,
* Expérience dans la gestion d'un réseau d'indépendants ou de la grande distribution (GSA, GSS, GD, GSB) est un plus,
* Connaissance des produits d'entretien de jardin ou forêt appréciée,
* Personnalité, tempérament et savoir-être importants, avec une maîtrise des techniques de vente.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.