Assistant rh f/h

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, …
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 ASSISTANT RH.
Notre client, une PME internationale spécialisé dans le secteur de l'industrie manufacturière comptant entre 60 et 80 collaborateurs, souhaite intégrer un Assistant RHF/H pour épauler sa DRH dans le cadre d'un CDI (en temps partiel).
Les missions proposées sont les suivantes :

- Gérer l'administration du personnel
- Suivre les contrats et les absences
- Participer au recrutement
- Préparer les éléments variables de paie
- Gérer les formations
- Faire évoluer les process RH au quotidien
Diplômé d'une formation en RH ou en gestion administrative (Bac+2 minimum) l'assistant RH F/H justifie d'une première expérience dans le domaine.
De nature rigoureuse, l'assistant RH F/H c'est faire preuve de discrétion. Il est également doté d'un bon sens de l'organisation et d'un très bon relationnel.
La maîtrise du pack Office, notamment Excel, est attendue, ainsi qu'une certaine aisance avec les outils RH, CRM ou ERP.
Le poste est à mi-temps (20h/semaine) avec une grande flexibilité : vous pouvez choisir de travailler tous les matins ou répartir vos heures sur environ deux jours et demi par semaine, selon ce qui vous convient le mieux.
Avantages du poste :

- Tickets restaurant
- Prime d'intéressement
- Rémunération en équivalent base temps plein