CAMPING-CAR PARK est devenu, en 13 ans, le 1er réseau européen d'aires d'étape et de campings à destination des touristes itinérants, avec 1 million de clients et plus de 600 destinations en France et en Europe.
La start-up de 150 collaborateurs, forte d'une croissance à deux chiffres depuis sa création, continue d'évoluer avec des ambitions claires :
- Se développer dans d'autres pays européens.
- Lancer des innovations pour enrichir l'expérience client.
Rejoignez une entreprise dynamique, où l'innovation, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur de notre mission ! Accompagner l'équipe RH (responsable RH et gestionnaire RH) dans la gestion du recrutement et de la formation, au sein d'une entreprise de type start-up en pleine croissance pendant un an en alternance.
Missions :
Recrutement
- Sourcing des candidats pour les postes saisonniers et alternants
- Préparation et participation à des événements de job dating : coordination des espaces, préqualification téléphonique des candidats, gestion des invitations et suivi des participants
- Mise en place d'un job dating au sein de l'entreprise
- Préqualification des CV non-cadres
Formation
- Gestion logistique des formations : recherche des organismes de formation (OF), planification des dates, envoi des convocations et gestion des conventions
- Suivi du plan de développement des compétences et appui auprès de l'OPCO
- Communication interne des actions de formation disponibles
Missions RH annexes
- Participation au développement de notre portail RH et à la mise en place d'un logiciel SIRH
- Aide au pôle administration du personnel : dossiers d'embauche, planification des visites médicales
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.