Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin ! Nous recherchons un/une Alternant(e) avec un contrat d'alternance d'un an en Master 2 RH, avec un rythme de 1 jour ou 2 jours d'école par semaine potentiellement. Prise de poste début Septembre 2026. Vos missions principales : En tant qu'alternant(e) RH, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines et interviendrez sur des missions variées, à la fois opérationnelles et transverses : Recrutement & Marque Employeur - Vous contribuerez activement aux campagnes de recrutement des CDI/CDD saisonniers sur l'ensemble du territoire : publication des offres, tri des candidatures, entretiens téléphoniques ou physiques, et coordination avec les Area Managers ; - Vous participerez à l'analyse de l'activité recrutement à travers le suivi de KPI et la mise à jour régulière de tableaux de bord sous Excel ; - Vous serez également impliqué(e) dans le recrutement des stagiaires et alternants pour les pôles Collection, Communication et Marketing, en lien direct avec les managers opérationnels. Administration du personnel - Vous assurerez le suivi administratif des collaborateurs : constitution des dossiers du personnel, intégration, suivi des entrées/sorties sur tableaux Excel/Sheet ; - Vous rédigerez les contrats, avenants, attestations et courriers RH divers ; - Vous organiserez et suivrez les visites médicales avec la médecine du travail ; - Vous participerez à la gestion des affiliations à la mutuelle et au suivi des éléments de protection sociale. Projets RH transverses - Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe, et à contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques RH. Déroulement du processus de recrutement : 1 - Premier entretien avec le ou la chargé(e) RH 2 - Deuxième entretien avec la RRH et la Directrice d'Exploitation Avantages : - Ticket restaurant (valeur de 13€ prise en charge à 50%) - Mutuelle (prise en charge à 60%)
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