Description du poste :
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretient et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d'un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l'Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons :
Technicien Monteur de Pont Itinérant (H/F)
CDI ? Idéalement domicilié autour de Rennes (35) ou de Angers (49)
Au sein de la Direction SAV et rattaché au Responsable de Région, vous êtes responsable de l'installation et du montage des ponts élévateurs et autres matériels chez nos clients (Centres de Contrôle Technique, Garages, concessions, ?) sur la Bretagne et alentours.
Vos missions principales sont :
- L'installation et le montage des équipements (ponts élévateurs, bancs de contrôle?),
- Réaliser les tests, les réglages et la mise en route,
- Le respect des normes de sécurités et processus applicables dans une démarche d'amélioration continue,
- Effectuer l'entretien préventif, curatif (recherche de pannes, diagnostic, devis et réparation),
- La formation à l'utilisation des équipements,
Ce poste est itinérant, avec des déplacements et des découchées à la semaine du lundi au vendredi. Vous êtes diplômé d'une formation en maintenance ou mécanique (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une expérience en montage ou installation d'équipements mécanique. Vous possédez de bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez également le sens du service, un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Le permis B est requis.
Ce qu'ils vous offrent :
Ils forment continuellement leurs techniciens et leur donnent tous les moyens de réussir : accompagnement, supports techniques, EPI, outillage, véhicule, etc. Votre curiosité, votre engagement et vos compétences vous permettront d'évoluer vers des postes à responsabilités.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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