Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté) Référence ARS_2026-6228 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 30/04/2026 Localisation Dijon Date limite de candidature 22/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) RH polyvalent(e) H/F Description du poste Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général : Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH. Vos missions : · Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données) · Participer à la gestion des entrées et sorties des agents · Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail · Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.) · Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH · Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes · Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion RH Descriptif du profil recherché Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : · Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents) · Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH) · Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés Vous avez : - Une formation de niveau Bac 2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent · Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel · Une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités Vous savez : · Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel · Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion · Travailler en équipe et en transversalité · Utiliser les outils numériques avec aisance - Communiquer de manière claire et professionnelle Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 24 K€ Informations complémentaires Informations complémentaires En pratique · Poste basé à Dijon · Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés · Rémunération selon expérience à partir de 24 K€ · Bac 2 ressources humaines ou assistanat · 3 ans d’expérience · CDD du 15/06 au 31/10 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste Dijon Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/06/2026
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