Offre d'emploi : Carrossier H/F
Lieu : Challans
Description du poste : TEMPORIS CHALLANS recherche activement un(e) carrossier(e) talentueux(se) et motivé(e). Vous avez de l'expérience en carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la fabrication de poids lourds, offrant un terrain de jeu passionnant à Challans.
Vos missions :
Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture avec la précision d'un artiste.
Diagnostiquer et réparer les déformations sur les automobiles endommagées et/ou accidentées.
Intervenir sur différents éléments de la carrosserie, du pare-choc à la citerne.
Profil recherché :
Issu(e) de métiers manuels, vous êtes prêt(e) à laisser votre marque en carrosserie.
Une première expérience réussie en carrosserie est le petit plus qui fera la différence.
Comment postuler : Si vous avez le coup de pinceau carrossier et l'âme d'un(e) expert(e), envoyez votre CV à ou appelez-nous au 02 52 61 48 20.
Cette opportunité vous plaît ? Amandine et Laurence vous accueillent à l'agence Temporis de Challans, du lundi au vendredi. Sinon, contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou connectez-vous sur notre site pour créer votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des matériaux de carrosserie, Caractéristiques des solvants, Équipement de redressage de carrosserie, Installer des éléments ou aménagements : Ailerons, Installer des éléments ou aménagements : Caches sous cabine, Installer des éléments ou aménagements : Carénages, Appareil de réglage d'optique, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Établir un compte rendu d'intervention, Caractéristiques des matériaux souples, Entretenir un poste de travail Qualités requises Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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