L'entreprise
La société, Harmonie habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 90 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique.
Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV depuis 2019.
Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.
Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.
Finalités du poste
Au sein du service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressources Humaines et d'une Assistante Ressources Humaines, vous intervenez sur différentes missions, pour l'ensemble des collaborateurs des entités Harmonie habitat, Arcade VYV Promotion Pays de la Loire (AVP) et So Syndic.
Ce rôle inclut notamment :
* L’administration du personnel : gestion des formalités liées à la vie du salarié au sein des différentes entités de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, absences, avenants, soldes de tout compte…
* Le recrutement : publication d’annonces, entretiens de préqualifications, prises de rendez-vous ...
* L’intégration des nouveaux collaborateurs
* La formation : participation à la mise en œuvre du plan de formation et suivi administratif (devis, conventions, bons de commande) et logistique
* La participation aux reporting RH et à la production des indicateurs mensuels
* La participation aux diverses missions RH de l’entreprise, selon les projets et l’actualité (communication RH, amélioration des process, affichages…)
La liste des missions est non exhaustive par rapport à l'organisation du service et à vos attentes / propositions.
Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre (1er septembre idéalement).
Notre siège est basé à Saint-Herblain (Sillon de Bretagne).
Et vous ?
Vous intégrez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3) pour une année et vous recherchez une entreprise pour mettre en pratique vos nouvelles connaissances et acquérir une expérience généraliste en Ressources Humaines.
* Vous êtes proactif. ve
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
* Vous savez être autonome
* Vous êtes organisé.e
* Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre rigueur dans le travail
Rémunération et avantages
* Rémunération basée sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance
* Tickets restaurants (11€, prise en charge à 60% employeur)
* Mutuelle d’entreprise familiale et prévoyance prises en charge à100% employeur
* Accord d’intéressement
* Avantages CSE (chèques vacances…)
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