Responsable achat / développement promotionnel (h/f)

Le Responsable Achat / Développement Promotionnel encadre une équipe de deux Chefs de Projet Achat / Développement. Il est garant de la stratégie d'achat et de développement des objets promotionnels, en ligne avec les politiques Achats Guerlain et la stratégie groupe LVMH. Il pilote également le développement de projets transverses et la convergence avec la branche Parfums et Cosmétiques, en visant l'atteinte d'objectifs de performance économique. Il assure le développement des compétences de son équipe et l'optimisation des processus d'achat.

1. Management et Développement d'Équipe :
o Encadrer, animer et développer une équipe de deux Chefs de Projet Achat / Développement.
o Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et accompagner le développement professionnel des collaborateurs au sein de la Maison.
o Assurer la montée en compétences de l'équipe, identifier les besoins en formation et favoriser un environnement de travail stimulant et collaboratif.
o Déléguer les projets et assurer un suivi régulier de l'avancement des missions.
o Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs le cas échéant.Stratégie et Gestion des Achats / Développements :
*
o Définir et piloter la stratégie d'achat et de développement des objets promotionnels (tels que coffrets, étuis, gifts, Art of gifting etc.) en adéquation avec les besoins marketing et les contraintes budgétaires.
o Agir en véritable business partner auprès des équipes Marketing, en favorisant une coopération étroite pour une compréhension fine des besoins et des attentes.
o Garantir l'application des politiques Achats Guerlain et LVMH, en veillant au respect des standards de qualité, des coûts et des délais.
o Superviser l'ensemble du processus achats : de l'analyse du besoin, au sourcing, en passant par les appels d'offres, les négociations, la contractualisation et l'évaluation des fournisseurs.
o Mettre en place et animer des relations de coopération durables avec les fournisseurs clés pour stimuler l'innovation et garantir la performance.
o Optimiser les coûts tout en intégrant une démarche d'éco-conception dans les développements.
o Analyser les risques, gérer les alertes et assurer le suivi de l'exécution des contrats.
o Participer activement à l'élaboration du budget et en garantir sa tenue.

1. Convergence et Synergies avec la Branche Parfums et Cosmétiques :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la branche Parfums et Cosmétiques afin d'identifier, définir et développer les convergences et les synergies possibles en matière d'achat et de développement d'objets promotionnels dans le but d’atteindre des objectifs de performance économique pour la branche.
o Participer aux réunions stratégiques avec la branche Parfums et Cosmétiques pour anticiper les besoins et harmoniser les pratiques.
o Établir des partenariats solides et durables avec les interlocuteurs clés de cette branche pour maximiser les opportunités d'optimisation et d'innovation.
o Promouvoir le partage des bonnes pratiques et des connaissances entre les équipes.