Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’audace pour intégrer notre équipe en tant qu’ Appui technique Chef d’Exploitation à Saint-Herblain (44) Pour la rentrée de septembre 2025 Les missions sur lesquelles tu évolueras : · Soutenir le Chef d’Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire, contribuant ainsi à la qualité du gaz et à la satisfaction des clients. · Contribuer aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages. · Participer à la réalisation des autorisations de travail. · Faire remonter les dysfonctionnements observés et élaborer, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention. · Participer aux activités de conduite et d’exploitation des ouvrages. Ton profil : Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. · Tu envisages de suivre une formation en BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur), démontrant ainsi ton engagement dans ce domaine et ton intérêt marqué pour le travail technique. · Tu prends plaisir à organiser des projets, prouvant des compétences dignes d’un futur expert en gestion d’affaires. · Tu es sociable et tu prends facilement contact avec les autres, que ce soit en personne ou par téléphone pour obtenir des informations et faire avancer les dossiers. Diplôme préparé : BTS ATI/BTS MSEF uniquement Durée du contrat : 2 ans Date de début : 1er septembre 2025 Poste basé à : Saint-Herblain Voici comment ça se passe pour la suite : · Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ · Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant · Prise de décision et retour à tous les candidats Les plus GRDF : · Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ; · Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ; · Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise * ; · Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ; · Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ; · Evolution de ton salaire en 2ème année de contrat * ; · Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ; · Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! *sous certaines conditions Unité commerciale: GBU Networks Division: Entité légale: GRDF Type de contrat: Apprentissage Type d'emploi: Temps Plein Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) Niveau d'instruction: Aucun / CAP-BEP
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