Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client Europafi un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement industriel structuré et dynamique.
Sur le site de production Europafi, les Ressources Humaines jouent un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le pilotage des enjeux sociaux, réglementaires et humains.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer l'équipe RH.
En véritable bras droit administratif du Responsable RH, vous assurez un support opérationnel complet sur l'ensemble des domaines RH.
Vos missions Gestion des effectifs & reporting RH : suivi et mise à jour des effectifs (ETP, entrées/sorties, mobilités internes), création de tableaux de bord, réalisation d'études de projection d'effectifs, contribution aux enquêtes réglementaires etc Administration du personnel : mise jour des données salariés dans les outils RH (changements de poste, équipe, régime de travail etc), gestion des documents administratifs liés à l'embauche (promesses, contrats, visites médicales etc), contrôler des documents d'entrée et assurer le classement et l'archivage dans le respect des règles 5S Support au Responsable RH : participation aux projets RH et procédures internes en consolidant des données, contribuer aux dossiers disciplinaires, préparation des éléments pour le CSE et lors des négociations collectives, établissement d'indicateurs sociaux (absentéisme, rémunération, carrières etc Recrutement : suivi des candidatures internes et externes, planification des entretiens et gestion des agendas, suivi des contrats cadres et budgets associés, réponse aux candidats Missions transverses : assurer le backup de la gestionnaire de paie (gestion des temps), organisation des plans d'intégration des nouveaux arrivants, gérer la campagne des emplois saisonniers, participer à l'amélioration continue des processus RH ;
Description du profil :
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure (à partir de Bac +2), idéalement en Ressources Humaines ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience réussie, de préférence en environnement industriel à feu continu.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel (niveau confirmé) : tableaux de suivi, formules, fiabilisation des données, indicateurs RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande organisation et votre rigueur,
-votre fiabilité et votre autonomie,
-votre aisance relationnelle et votre sens du service,
-votre discrétion et votre respect de la confidentialité,
-votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Contrat & Conditions :
CDI
Temps plein (35h00) du lundi au vendredi ;
Rémunération à convenir selon profil (entre 28 600 et 34 000 euros annuel brut sur 13 mois Mutuelle (80% de prise en charge), Prévoyance (70% de prise en charge), Restaurant d'entreprise, accord d'intéressement et de participation, plan épargne entreprise, accord télétravail, abonnement transport (prise en charge 75 Pourquoi les rejoindre Un poste clé au cœur de la stratégie RH du site Une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines Un environnement industriel structuré et stimulant Un travail collaboratif avec les équipes et les managers ;
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler !