Fabricant français leader sur les solutions de nettoiement et de collecte des déchets, SEMAT est la référence reconnue pour la qualité de ses matériels, choisie pour celle de ses équipes. Plus de 400 collaborateurs mettent toute leur énergie au service de ceux qui assurent la propreté des territoires. Collectivités publiques comme opérateurs privés : à chaque besoin, sa solution.
Filiale du Groupe industriel Zoeller Kipper GmbH, SEMAT réalise un chiffre d'affaires de 136M€, fabrique 800 matériels/an et dispose de 2 sites de fabrication (à La Rochelle 17 et Vénissieux 69), 9 centres de service et d'1 pôle location (LOCCA).
Pour notre filiale MANJOT ENVIRONNEMENT, située à VENISSIEUX (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) RH qui aura pour mission principale d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.
Polyvalent(e), il/elle assistera le RAF et la Direction RH du Groupe dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, la gestion de la paie, à la formation, et à la gestion de carrière…
Les missions principales seront les suivantes:
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers individuels des salariés
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle
- Tenir à jour et les tableaux de bord et indicateurs RH
- Rédiger des courriers liés au suivi administratif et disciplinaire des salariés
- Suivre les visites médicales et les dossiers de maladies, maladies professionnelles, accidents du travail et prévoyance
- Suivre la gestion des temps et des absences
- Organiser et assurer le suivi administratif des formations
- Participer aux différents projets du pôle RH
Une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, une réactivité sans faille, une organisation et une rigueur à toute épreuve, ainsi qu'un bon état d'esprit d'équipe seront des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Diplôme : Bac +2/+3 - Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines idéalement
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
- Horaires : 35 heures + 4 heures supplémentaires (39h/semaine)
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