Ingénieur qualité (h/f)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité (H/F). Missions principales :\n - Clients :\n - Élaborer les fiches techniques produits sur la base des spécifications fournisseurs.\n - Compléter les cahiers des charges et autres documents clients (dont les dossiers d'appel d'offres).\n - Veiller à la conformité des exigences clients avec les engagements fournisseurs et partenaires.\n - Suivre les résultats des plans de contrôle/analyse et la facturation.\n - Gérer les réclamations et non-conformités.\n - Valider réglementairement les développements emballage de produits à marque distributeur.\n - Accompagner les clients lors des audits et suivre les plans d'actions correctives avec les usines.\n\n - Entreprise : \n - Participer à la mise en place et au suivi du SMQ pour l'activité négoce.\n - Mise à jour de la veille réglementaire.\n - Élaboration de la démarche HACCP de la partie négoce.\n - Suivi de la gestion documentaire.\n - Animation de formations à la qualité.\n - Préparation des revues de direction.\n\n - Fournisseurs :\n - Évaluer les fournisseurs d'un point de vue technique, en support de la fonction achat.\n - Veiller au respect par les fournisseurs et partenaires des exigences qualité clients.\n - Sensibiliser les fournisseurs à la réglementation française applicable.\n\n Compétences requises :\n - BAC +5 en management de la qualité agro-alimentaire.\n - Minimum 2-3 ans d'expérience en qualité dans l'agro-alimentaire.\n - Maîtrise des normes et réglementations du secteur.\n - Compétences en anglais et idéalement une autre langue.\n - Maîtrise des outils informatiques et statistiques.\nQualités personnelles :\n - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation.\nCritères d'efficacité :\n - Délai et pertinence des réponses clients.\n - Pourcentage de mise à jour des cahiers des charges clients.\n - Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets à jour.\n - Avancement des plans d'actions fournisseurs.\n - Obtention et maintien de la certification Broker.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap