Vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles pour garantir le bon fonctionnement du service :
Saisir les données informatiques
Editer les contrats
Déposer des DPAE
Gérer les absences du personnel
Rédiger des documents, notes et rapports destinés à être diffusés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise
Gérer et suivre les plannings de chaque employé
Participer à des réunions de groupe
Rédiger des offres d'emploi
Faire circuler des informations auprès du personnel
Gestion et recensement des demande de formation des employés
Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO
Suivi des entretiens professionnels
Renseigner le logiciel de gestion sur la partie de formation
Maîtrise des outils informatiques
Sens relationnel développé
Rigueur
Méthode
Confidentialité
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Expérience 2 ans en RH
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.