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Chef de secteur h/f

Clénay
CDI
Aqualter
Chef de secteur
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Aqualter est aujourd'hui le 1er groupe français indépendant dans le secteur de l'eau. Il développe depuis plus de 50 ans une expertise dans la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, ainsi que la construction d'usines d'eau potable et de stations d'épuration.


Se distinguant de ses concurrents et des majors, Aqualter propose une autre pratique du service de l'eau, alliant technique, innovation et éthique, celle de l'exploitation partagée.

Ce modèle alternatif prône la transparence, la proximité, le partage et la proactivité avec les collectivités locales et les abonnés, pour « donner de l'air au monde de l'eau » !

Le groupe Aqualter détient plusieurs filiales : C'Chartres Eau (avec l'agglomération Chartres Métropole), Millau Assainissement, OCEA (filiale polynésienne d'Aqualter).

Aqualter a réalisé un chiffre d'affaires de 82 millions d'euros en 2023, gère 11 agences en France et compte plus de 250 collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, Aqualter recherche :

un/une Chef de Secteur

Poste en CDI basé à Clenay Saint Julien (21), à pourvoir dès que possible.

Au sein de notre Direction Régionale Est, vous proposez, mettez en oeuvre et coordonnez les moyens techniques et humains pour assurer la gestion des unités d'assainissement et de traitement de boues dans le respect des normes de sécurité, environnementales et règlementaires.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Être l'interlocuteur des collectivités gérées et des partenaires locaux
- S'assurer de la bonne exécution des contrats d'exploitation et des prestations de service
- Superviser le bon fonctionnement des installations avec son équipe
- Coordonner la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et des installations
- Suivre les travaux et les relations avec les sous-traitants
- En lien avec le service de la relation clientèle, gérer les abonnés (relevé de compteurs, réclamations, contentieux, recouvrement)
- Piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord
- Participer à l'élaboration des rapports du délégataire

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