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Technicien(ne) réseau télécom f/h

Essey-lès-Nancy
CDI
Sce Departemental Incendie Et Secours
Technicien télécoms et réseaux
29 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Le ou la technicien(ne) réseau télécom réalise et développe les architectures, les solutions techniques de réseaux de télécommunications (téléphonie, multimédia, informatique, réseaux, etc.) selon les besoins des services. Il ou elle assure un rôle de support et d’assistance technique auprès des équipes informatiques et télécoms et des utilisateurs. Déplacements sur l’ensemble du département et d’autres départements voisins Poste soumis à la signature d’une charte administrateur. Calibrage du poste : catégorie B de la fonction publique territoriale (grade de technicien territorial ou technicien principal de 2ème classe) - Bac 2 minimum dans le domaine réseau et télécommunication - Maîtriser WireShark ou autres outils similaires (npcap, …) - Maîtriser les configurations des matériels Cisco, HP, Aruba, …. - Maîtriser les certificats - Bonnes connaissances des algorithmes de hachage (SHA1, SHA 256, SHA 512, …) - Bonnes connaissances des chiffrements symétriques et asymétriques et des normes associées (DES, 3DES, RSA, AES, …) - Bonnes connaissances des outils de supervision réseau (SNMP, MIB, OID) - Connaissances du Proxy et Reverse-Proxy - Maîtriser les configurations des matériels firewall (Stormshield apprécié) - Maîtriser les protocoles réseau (routage dynamique, statique, VoIP, ToIP, QoS etc.) - Maîtriser les tunnels VPN (IPSEC, OpenSSL, GRE, DMVPN etc.) - Connaître le Network Access Control (NAC) - Connaître le protocole 802.1X et RADIUS, - Maîtriser les autocommutateurs (Alcatel apprécié) - Bonnes connaissances de la sécurité du système d’information - Connaître le système d’exploitation LINUX - Bonnes qualités relationnelles - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Travailler et échanger avec l’équipe sur son domaine d’expertise - Animer une formation - Etre force de proposition - Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de capacité d’adaptation Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département. Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions. Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité. C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population. Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr

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