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Assistant - assistante rh en agence d'emploi h/f

Limoges
CDI
Acto Interim
Assistant ressources humaines
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

ACTO Intérim, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est un partenaire à vos côtés pour construire votre parcours professionnel. Que vous recherchiez une mission courte, un CDD ou un CDI, nos équipes vous accompagnent avec écoute, réactivité et proximité. Grâce à notre réseau d'agences et à notre connaissance du terrain, nous vous proposons des opportunités adaptées à votre profil, dans de nombreux secteurs d'activité. Acto recrute pour Acto !

Nous sommes à la recherche de notre futur assistant RH en agence d'emploi F/H car notre collègue évolue en interne.

Le réseau Acto est un acteur reconnu de l'emploi sur Limoges. Agence d'emploi indépendante et locale, siège d'un réseau d'une trentaine d'agences bien implantées en région, nous sommes engagés sur le territoire limougeaud depuis 2005. Nous proposons une solution globale de services dans la sphère emploi : intérim, placement, formation, insertion, conseil RH

Nos engagements/nos valeurs : fiabilité, exigence, respect, responsabilité, réactivité et fidélisation.

En tant que salarié de votre future agence, vous êtes le relais des activités quotidiennes de l'ensemble de nos missions, ainsi le poste s'avère riche et varié. Vous participerez entre autres à :
- Accueil téléphonique et physique des demandeurs d'emploi ou salariés temporaires,
- Relation clients entreprises du secteur marchand, recueil de leurs besoins,
- Rédaction des contrats de travail salariés et clients, et suivi de ceux-ci,
- Gestion des différents outils de dématérialisation ou supports digitaux,
- Administration des heures de travail et des variables de paie,
- Participation aux travaux de paies des salariés temporaires et à l'administration des ventes (facturation, suivi des règlements),
- Création des dossiers candidats à l'emploi sur logiciel métier spécifique à la profession/ gestion de base de données, suivi des dossiers de GRH : visite médicale, carte BTP, mutuelle/prévoyance/logements, etc.,
- Gestion des arrêts de travail, des absences, des reprises, des plannings de formation,
- Le tout en application des règles de droit social en vigueur, générales ou spécifiques à la profession.
- Café, gâteaux, préparation d'apéritifs (sans alcool bien sûr) est un vrai plus dans cette équipe J

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