6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Notre équipe est aux côtés de ses clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, du coaching, de la formation et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.
Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.
Au service de l'entreprise et du candidat.
Chez 6e Sens RH, nous sommes au service de l'entreprise et du candidat, considérant le candidat comme un client. Notre parti pris : être à l'écoute des attentes de tous nos interlocuteurs et notre volonté de satisfaire chaque partie sont les garants d'une adéquation positive, tant pour le futur collaborateur que pour l'entreprise. Rejoignez une start-up innovante engagée pour un avenir plus vert !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'innovation et les solutions durables ? Cette start-up révolutionne le recyclage des déchets électroniques grâce à une technologie brevetée unique.
Dans le cadre de la phase d'industrialisation de sa machine de traitement, l'entreprise renforce son équipe technique en recrutant un ingénieur mécanique / chef de projet, véritable relais technique et garant de la structuration des process.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à une aventure technologique et environnementale. Postulez dès maintenant et prenez part à cette transformation industrielle verte.
Les missions
- Gestion de projets techniques et bureau d'études
- Piloter les projets d'amélioration et de conception de machines, en lien avec la direction et le responsable technique historique.
- Reprendre, fiabiliser et enrichir les plans 3D/2D existants sous SolidWorks.
- Mettre à jour les dossiers techniques et plans de sous-ensembles pour faciliter la fabrication et la consultation des sous-traitants.
- Sélectionner les fournisseurs et suivre la fabrication des différents éléments de la machine.
- Coordonner la mise en place et le déploiement de la machine sur différents sites industriels.
- Élaborer le rétro-planning et assurer le suivi d'avancement des projets jusqu'à l'installation complète sur site.
- Formalisation et capitalisation du savoir-faire
- Structurer et formaliser les connaissances techniques du responsable historique dans des procédures, guides et instructions.
- Documenter les processus pour assurer leur reproductibilité et leur transmission.
- Rédiger des manuels utilisateurs, modes opératoires et procédures de maintenance.
- Identifier les pièces d'usure, standardiser les composants, sécuriser les approvisionnements.
- Innovation et développement de solutions périphériques
- Concevoir, prototyper et tester de nouveaux équipements périphériques pour compléter la machine principale.
- Proposer et expérimenter de nouveaux procédés de tri ou de séparation de matières.
- Participer aux réflexions R&D autour de la valorisation et de l'optimisation des flux matières.
- Contribuer à la création de solutions clés en main pour différents types de produits ou de déchets.
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